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2024年廉政集中教育系列活动工作总结

一、活动背景

2024年，我单位开展了一系列廉政集中教育活动，旨在深化

全体干部职工的廉洁意识，增强廉政风险防控能力，营造风清气

正的工作环境。在活动期间，我们组织了廉政讲座、警示教育、

自查自纠和廉政文化宣传等一系列活动，取得了一定的成效。现

对该活动进行总结如下。

二、工作内容及成效

1.廉政讲座

我们邀请了廉政专家和纪检监察干部进行廉政讲座，主要内

容包括廉政基础知识、廉政风险防控、警示案例分析等。通过讲

座，全体干部职工加深了对廉政问题的认识和理解，提高了警惕

性和防范能力，对廉政建设起到了积极的促进作用。

2.警示教育

我们通过播放警示教育片，向干部职工展示了一些典型案例

和警示事例。这些案例包括贪污受贿、权力滥用、徇私舞弊等违

纪违法行为，以此引导全体干部职工树立正确的价值观和人生

观，增强廉洁自律意识。

3.自查自纠

为了发现和解决廉政风险问题，我们开展了自查自纠活动。

全体干部职工参与其中，通过自查自纠表、廉政问卷等方式，自

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觉查找工作中存在的廉政问题和风险隐患，并及时采取整改措

施，消除潜在的廉政风险。

4.廉政文化宣传

我们利用多种媒体途径，开展廉政文化宣传活动。包括制作

宣传海报、悬挂横幅、发布廉政文化微信公众号等，全面宣传廉

政理念，向全体干部职工传递廉政正能量，进一步营造廉政风清

气正的工作氛围。

以上活动的开展，得到了党委和纪委的大力支持和指导，也

得到了各级干部职工的积极响应和参与。通过廉政集中教育系列

活动的开展，全体干部职工的廉洁意识得到了增强，对廉政风险

有了更敏锐的感知，进一步净化了工作环境，有效预防了廉政风

险。

三、存在的问题及改进措施

在开展廉政集中教育系列活动中，我们也发现了一些问题。

1.活动内容安排相对单一。虽然我们组织了多种形式的活

动，但在廉政教育内容上还可以进一步丰富，可以考虑引入案例

分析、互动研讨等方式，提高活动的针对性和实效性。

2.宣传力度不够。在廉政文化宣传方面，我们只是局限于一

些传统的媒体途径，没有充分发挥新媒体的优势。下一步，我们

将加强新媒体的应用，提高宣传的覆盖面和传播效果。

3.自查自纠不够深入。虽然我们组织了自查自纠活动，但由

于考核压力和心理因素等原因，一些问题可能没有全面自查出来

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或及时整改。下一步，我们将进一步完善自查自纠机制，加强对

干部职工的教育引导，确保自查自纠工作的深入开展。

四、下一步工作安排

针对存在的问题，我们制定了以下改进措施和工作安排：

1.丰富活动内容。下一步我们将针对干部职工的实际需求，

加大廉政教育内容的研究和创新，引入多种形式的活动，如案例

分析、座谈会等，提高活动的针对性和实效性。

2.加强宣传推广。除了传统的宣传形式外，我们还将增加新

媒体的应用，开设廉政文化微信公众号，扩大宣传渠道，提高廉

政文化的覆盖面和传播效果。

3.加大自查自纠力度。我们将加强自查自纠制度的建设，明

确责任，完善工作流程，加强对干部职工的培训教育，确保自查

自纠工作的全面、深入开展。

4.建立长效机制。廉政集中教育活动不应该只是一次性的，

我们将建立健全廉政教育长效机制，制定廉政教育的年度计划，

并定期评估工作成效，不断提高廉政教育的针对性和实效性。

五、结语

通过2024年廉政集中教育系列活动的开展，我们进一步增强

了全体干部职工的廉洁意识，提高了廉政风险防控能力，为全面

推进廉政建设奠定了坚实基础。在今后的工作中，我们将进一步

完善廉政教育体系，加大廉政教育的力度，努力营造风清气正的

工作环境，推动党风廉政建设不断向纵深发展。

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