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2024年65普法活动法律知识竞赛题库及答案

一、单选题（1~30题）

1.以下哪种行为不属于我国《民法典》规定的民事法律行为（）

A.签订合同

B.立遗嘱

C.侵权行为

D.结婚登记

答案：C。侵权行为是事实行为，而非民事法律行为。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为，而侵权行为不依赖于行为人的意思表示，而是基于法律规定产生相应后果。

2.依据《刑法》规定，醉酒的人犯罪（）

A.可以负刑事责任

B.应当负刑事责任

C.不负刑事责任

D.视情节而定是否负刑事责任

答案：B。《刑法》第十八条第四款规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

3.甲公司向乙公司发出采购50台电脑的要约，乙公司于3月1日发出承诺信件表示完全同意要约内容，3月7日信件发至甲公司，3月8日甲公司的经理知悉了该信件内容，遂于3月10日电传告知乙公司收到承诺信件。在该合同的订立过程中，承诺通知的生效时间是（）

A.3月1日

B.3月7日

C.3月8日

D.3月10日

答案：B。根据《民法典》规定，以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。本题中承诺信件于3月7日发至甲公司，所以承诺通知的生效时间是3月7日。

4.下列关于行政复议的说法，正确的是（）

A.行政复议机关只审查具体行政行为的合法性

B.行政复议一律采取书面审查的办法

C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定

D.公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，仍可申请行政复议

答案：C。行政复议机关既要审查具体行政行为的合法性，也要审查合理性，A选项错误；行政复议原则上采取书面审查的办法，但也可以采取其他方式，B选项错误；公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议，D选项错误；行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，C选项正确。

5.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

6.下列哪种情形下，用人单位不得解除劳动合同（）

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案：C。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A、B选项属于用人单位可以解除劳动合同的情形，D选项用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

7.下列关于民事诉讼管辖的说法，错误的是（）

A.对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖

B.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖

C.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖

D.两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告只能向最先立案的人民法院起诉

答案：D。两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖，而不是只能向最先立案的人民法院起诉，D选项错误。A、B、C选项关于民事诉讼管辖的表述均正确。

8.依据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.8；40

B.8；44

C.10；40

D.10；44

答案：B。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

9.注册商标的有效期为（）年，自核准注册之日起计算。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：B。《商标法》第三十九条规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。

10.下列不属于著作权保护对象的是（）

A.文学作品

B.口述作品

C.时事新闻

D.美术作品

答案：C。根据《著作权法》第五条规定，本法不适用于：（一）法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文；（二）单纯事实消息；（三）历法、通用数表、通用表格和公式。时事新闻属于单纯事实消息，不受著作权保护。A、B、D选项均属于著作权保护对象。

11.甲在乙处修理电视机，因为钱不够，就将自己的手表放在乙处，说第二天拿钱来，就把电视机取走。乙取得手表的占有是依据（