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人力资源面试常见问题及答案

人力资源面试常见问题及答案

对社会经验有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有

一条是很重要的。下面是收集整理的人力资源面试常见问题及

答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。

一、请你自我介绍一下你自己？

我是XX，行政管理专业的学生，对人力资源充满兴趣。

在企业中有过短暂的人力资源岗位实经历，这让我更加肯定了

从事人力资源方向的决心和信心。我的工作细心，具有计划性

和执行能力，能够迅速适应新的工作环境并高效率的投入到工

作中。我待人热忱友善，拥有良好的人际关系，这有利于我的

日常工作开展。我坚信兴趣是最好的老师，有恒心和信心，我

一定可以在人力资源岗位上给公司带来价值，也实现自我的价

值。

二、你觉得你个性上最大的优点是什么？

我有足够的耐心和谨慎细致，这让我在工作上不会出大错。

我沟通能力强，这在人力资源工作中很重要。HR需要跟不同

部门打交道，手上又没权力，地位不高，如何把他们搞定配合

工作，需要很强的沟通能力。我有些悟性，这在HR工作易学

难精的情况下很重要。人这个指标又是最难衡量和把握的，如

果在初级阶段缺乏足够的悟性，以后也难有成就。我也很积极

主动，这让我在工作中能够出色表现。

三、你对加班的看法？

我认为加班要么是临时冲刺，要么是自身原因导致工作进

度变慢。那些看着别人加班自己不得不加班的情况，我认为是

公司文化问题。除此之外，我认为正常的加班多的原因就是临

时冲刺和自身原因。

四、为什么选择这份工作？

人力资源这条路很枯燥，但知识很灵活，很多都是实践出

经验。刚开始你会觉得书上的东西没用，当你职位随着经验越

来越高，你会进入一段迷茫期，然后通过不断研究，发现原来

是这样时，这就是成就感与乐趣所在。

五、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情？

我相信走过人生中的困境会让人变得更加坚强。我曾经经

历过一些挫折，但我扛过了所有的困难。我发现自己所畏惧的

一切都会不战而胜。但我也不会天真地相信什么天无绝人之路，

如果自己不拼命想办法，会有绝人之路的。无论发生什么事情，

生活总是要继续的。遇到挫折，我会迎难而上，证明自己是真

正的强者。

六、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

在短时间内不要想照顾到每一个人。保持身边人的热络，

慢慢会扩散。聊轻松的话题，别人都能接上的话题。在不了解

对方的情况下，聊明星、电影、动漫、游戏和美食等话题会让

人感到舒服，比聊政治、哲学和研究等话题更容易接受。

观察班级里人缘好的同学，可以了解他们成为中心的原因。

在学校里，每个人都想成为班级中的中心，受到同学们的

关注和尊重。但是，并不是每个人都能够成为中心，这需要具

备一定的条件和能力。

首先，一个人要有一定的才华或特长，比如擅长某门学科、

运动、音乐等，这样就能在同学中脱颖而出，得到认可和赞赏。

其次，一个人要有良好的人际交往能力，能够与不同类型

的人相处融洽，给人留下好的印象，让同学们愿意与自己交往。

此外，一个人要有亲和力和幽默感，能够与同学们打成一

片，让大家感到轻松愉快，从而吸引更多的人围绕自己。

最后，一个人要有领导能力和组织能力，能够组织同学们

开展各种活动，展现自己的才华和魅力，让大家更加认可和尊

重自己。

总之，想要成为班级中的中心，需要具备多方面的能力和

条件，通过努力和锻炼，才能够实现自己的目标。