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劳务热门合同样书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方在甲方工作期间的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________元/月

3.甲方支付乙方工资的时间：每月的第一个工作日

4.甲方支付乙方工资的形式：银行转账

5.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

2.甲方为乙方缴纳的住房公积金比例：_________%

3.乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件：_________

3.甲方对乙方进行职业危害防护的措施：_________

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定的规章制度：_________

2.乙方在甲方工作期间应当遵守的劳动纪律：_________

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方提前解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并按照国家规定给予经济补偿。

4.本合同期满或者双方约定终止本合同的，本合同即行终止。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

7.乙方提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或