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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版班组工前会工后会记录管理规范及实施标准合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.适用范围
2.1适用对象
2.2适用区域
3.工前会记录管理规范
3.1工前会召开要求
3.2工前会记录内容
3.3工前会记录格式
3.4工前会记录审核
4.工后会记录管理规范
4.1工后会召开要求
4.2工后会记录内容
4.3工后会记录格式
4.4工后会记录审核
5.记录保存与归档
5.1记录保存期限
5.2记录保存方式
5.3记录归档要求
6.记录查阅与调取
6.1记录查阅权限
6.2记录查阅流程
6.3记录调取流程
7.记录整改与反馈
7.1记录整改要求
7.2记录整改流程
7.3记录反馈渠道
8.违规处理与责任追究
8.1违规行为界定
8.2违规处理措施
8.3责任追究方式
9.信息化管理要求
9.1信息化系统建设
9.2信息化操作规范
9.3信息化数据安全
10.培训与考核
10.1培训内容
10.2考核方式
10.3考核结果应用
11.合同修订与补充
11.1修订程序
11.2补充内容
12.合同生效与终止
12.1生效条件
12.2终止条件
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2合同附件
14.3合同解除与终止
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
（1）班组：指企业内部按照生产、工作性质划分的基本生产单位。
（2）工前会：指班组在开始工作前，由班组长组织召开，对当天工作计划、安全注意事项、生产任务等进行讨论和布置的会议。
（4）记录：指对工前会工后会的召开情况、讨论内容、决议事项等进行文字记录。
2.适用范围
2.1适用对象
本规范适用于本企业所有班组及班组相关人员。
2.2适用区域
本规范适用于本企业所有生产、工作区域。
3.工前会记录管理规范
3.1工前会召开要求
（1）班组长应提前一天将次日工作计划、安全注意事项等通知到每位员工。
（2）工前会应于每日工作开始前30分钟内召开。
（3）工前会应保证每位员工参与，不得缺席。
3.2工前会记录内容
（1）会议时间、地点、参会人员名单。
（2）工作计划、安全注意事项、生产任务等。
（3）班组长对当天工作的要求及员工意见反馈。
3.3工前会记录格式
（1）采用统一的工前会记录表格。
（2）记录内容应清晰、完整，便于查阅。
3.4工前会记录审核
（1）班组长应负责审核工前会记录的真实性、完整性。
（2）审核通过的工前会记录应及时归档。
4.工后会记录管理规范
4.1工后会召开要求
（1）班组长应于每日工作结束后30分钟内召开工后会。
（2）工后会应保证每位员工参与，不得缺席。
4.2工后会记录内容
（1）会议时间、地点、参会人员名单。
（2）当天工作完成情况、存在的问题及原因分析。
（3）次日工作计划、安全注意事项等。
4.3工后会记录格式
（1）采用统一的工后会记录表格。
（2）记录内容应清晰、完整，便于查阅。
4.4工后会记录审核
（1）班组长应负责审核工后会记录的真实性、完整性。
（2）审核通过的工后会记录应及时归档。
5.记录保存与归档
5.1记录保存期限
工前会、工后会记录应保存至少一年。
5.2记录保存方式
（1）电子版记录应备份至企业内部服务器。
（2）纸质版记录应妥善保管，防止丢失、损坏。
5.3记录归档要求
（1）记录归档前应进行整理、分类。
（2）归档后的记录应定期检查，确保完整、准确。
8.记录查阅与调取
8.1记录查阅权限
（1）班组内部员工有权查阅本班组范围内的工前会、工后会记录。
（2）企业相关部门在履行职责时，有权查阅相关班组记录。
8.2记录查阅流程
（1）查阅人提出查阅申请，注明查阅目的、时间范围等。
（2）班组长或指定负责人审核查阅申请，确认无误后提供查阅。
（3）查阅人应遵守保密原则，不得泄露记录内容。
8.3记录调取流程
（1）调取人提出调取申请，注明调取目的、时间范围等。
（2）班组长或指定负责人审核调取申请，确认无误后提供调取。
（3）调取人应按时归还调取的记录。
9.记录整改与反馈
9.1记录整改要求
（1）对记录中存在的问题，班组长应组织相关人员进行分析、整改。
（2）整改措施应具体、可行，并落实到位。
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