大学生求职礼仪-公务员面试题.pptxVIP

大学生就业指导青岛农业大学招生就业处董玉河联系方式或

感谢同学前来听课！请同学们做好准备！本课两节连续讲；请班长统计缺勤人数及名单，下课后与教师核对；考勤成绩占20-30%，缺勤同学可与老师联系补课。联系方式或青岛农业大学招生就业处董玉河

第一部分《大学生就业指导》概述《大学生就业指导》课是全校大学生就业指导工作中的重要组成部分。目的、意义：认识形势，熟悉政策，掌握技巧，适应市场，科学定位，充分准备，把握机遇，实现就业。课类：必修课。内容：12讲（专题）。授课方式：专题讲座，分两阶段进行，每阶段6个专题。考试学分：以应用题为主，两次考试，共2个学分。321456

《大学生就业指导》授课内容二年级阶段职业生涯规划职业评价与职业选择择业的知识能力准备大学生求职礼仪大学生创业与创新社会需求与求职择业三、四年级阶段就业形势与政策规定就业协议与就业权益维护求职材料的准备笔试、面试方法与技巧择业心理调适就业案例分析讲解

第二部分大学生求职与职业发展礼仪学习礼仪的现实意义求职与职业发展必备的礼仪面试中的礼仪面试后的礼仪面试题例

一、学习礼仪的现实意义个人就业竞争的需要。用人单位及个人职业发展的需要弥补当前教育欠缺的需要

一、个人就业竞争的需要就业压力不断加大，用人单位选才标准更加苛刻。毕业生数：20年=1年官方岗位就业：100%-1%岗位总数缺口：1000万？专业-岗位：400种-15000种正式就业率：100%-60%-35%-6%工资：大学生800-10000，农民工1800-4500

就业形势变化毕业生数03年75万，06年413万，09年611（2400）万岗位数06、07年300万，09年1400万专业种类390个，岗位种类15000个就业率70%多、90%以上正式就业率30%多、60%多、6%

秋冬大学生就业市场

春夏大学生就业市场

一、个人就业竞争的需要2.求职面试中，礼仪形象受到高度重视公务员面试题分值：仪表10、语言表达20、综合分析20、组织协调20、应变15、沟通15公务员面试考生的着装

用人单位及个人事业发展的需要珍妮佛.洛佩兹有全球最昂贵的身躯，5个部位保险7.5亿美元。A单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。形象是企业坐享其成的摇钱树。B树立形象是各行业竞争的必备手段。世界品牌中国造，骄傲！?

华为高薪聘用了空姐及外国管家做迎宾服务展示其高端、先进的水准

蒙牛展示奶牛行为规范等，树立其可靠的卫生形象

用人单位及个人职业发展的需要形象的打造离不开全体成员良好的行为规范。海尔采用站大脚印的礼仪纠正员工陋习，打造了国际品牌。轻视洗盘子，小处导致酒店倒闭，大处导致产品贬值。

教育体制、观念制约了人们对礼仪的重视。学校：衡量学生质量的标准是分数和排名。社会：衡量学生质量的标准是能力。三、弥补当前教育欠缺的需要礼仪在不断发展、变化,文明礼仪的养成需要长期坚持，千锤百炼。

30余年的爱国卫生运动、近10年的五讲四美三热爱活动后的天安门广场

20年的文明养成教育未避免大学毕业生因小节被辞退。

logo俞敏洪成就大业的重要基础是有四年为同学打水扫地的经历

有常识，缺意识

二、求职与职业发展必备的礼仪01服饰。05引见顺序。04递送、接受名片。02接打电话。03登门拜访。06握手08就餐。07行走姿态。

服饰是塑造美好形象的第一要素。人是衣裳，马是鞍，三分容貌，七分打扮一、服饰

美丽需要注重！

美丽需要得体的打扮！

美丽需要得体的打扮！

耳环的另类戴法产生特殊特效果

耳环的另类戴法产生特殊特效果

1、面试服饰的基本要求服装选西装较好（其它也可），线条流畅，表面平整，大小合体。服饰款式、颜色搭配统一协调，与个人身份、求职方向、季节、场合及审美环境等相适宜。饰品简洁、小巧、精致。化妆自然、素雅、美丽。体无异味，手无汗水，外观干净。

90年代以后-与国际接轨的正装

不同审美环境下的西装

男士面试服饰十二忌西裤太短。衣袖过长。衬衫放在西裤外。衬衫领子太大或太小。领带、腰带、皮鞋、袜子颜色刺目。领带太长或太短。

男士面试服饰十二忌不扣衬衫扣系领带。衬衫盖不住内衣。西服袖口保留商标。西服口袋内装物品太多。是西服配运动鞋、牛仔裤。是装饰品过多、过大。

3、女士面试服饰九忌衣服太紧、太露。穿低领衬衣、超短裙，裙子下摆遮盖不了长筒袜上口；衣服太透。内衣颜色与外套不协凋，透出颜色和轮廓；长筒袜有脱丝现象；高跟鞋鞋头和鞋跟过长过尖；化妆过浓；发式古怪、颜色奇特；围巾包裹过厚；装饰品太多；手提包过大。

不可取的化妆衣着

不可取的化妆衣着

接打电话接听电话。快接-问候-自我介绍-了解对方-回答解决（或致歉）-道别。禁用电话。课堂、会议