劳动合同范本简洁版5篇.docxVIP

劳动合同范本简洁版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.乙方享有以下休息休假权利：______。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以______形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.乙方在试用期内的工资为______元。

3.甲方支付的工资为税前工资，乙方应缴纳的税金由甲方在发放工资时代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。

3.乙方在试用期满后的社会保险费由甲乙双方共同承担。

4.甲方根据本单位的实际情况，可安排乙方享受以下福利待遇：______。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密。

2.乙方在离职后的一年内不得在与甲方业务相关的领域内从事任何职业活动。

3.甲方支付乙方在离职后的一年内因竞业限制所带来的额外补偿，具体补偿办法由甲乙双方协商确定。

4.若乙方违反上述保密和竞业限制条款，应赔偿由此给甲方带来的所有损失。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

联系电话：_________

学历：_________

专业：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。

2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。对特殊岗位的员工，经劳动部门批准，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节日、假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的日工资标准。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。提高安全生产意识。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方提供必要的防护措施，并定期进行健康检查。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织健康检查。健康检查费用由甲方承担。

4.甲方应积极预防工伤事故的发生，对发生工伤事故的员工应承担相应的赔偿责任。对发生工伤事故的员工，甲方应积极进行救治并提供相应的医疗保障。

5.在员工试用期满后