2020年中国农业银行秋季校园招聘考试真题及答案.docxVIP

?.综合知识：请根据题?的要求，在四个选项中选出?个最恰当的答案。

1.2018年12月31日，W公司库存原材料的实际成本为100万元，含增值税（增值税率为17%）的市场销售价格为105.3万元。W公司计划将这批材料用于生产100件A产品。将该材料加工成A产品尚需投入成本30万元。由于原材料市场价格持续下降，A产品不含税市场价格由原来的1.8万元下降为1.2万元。估计销售A产品还将发生销售费用200元/件。不考虑其他因素，2018年12月31日W公司该批原材料的账面价值应为（）万元。

A.90B.88C.68D.100

2.下列舞弊行为中，与侵占资产相关的是（）。

A.会计系统无效

B.向被审计单位竞争者泄露技术资料以获取回报

C.在财务报表中故意漏记事项

D.故意地错误使用与金额、分类、列报或披露相关的会计原则3.下列支付结算方式中，不属于同城和异地均可使用的是（）。

A.商业汇票B.信用卡C.托收承付D.委托收款

4.甲乙丙丁四人身为某股份有限公司发起人，操作一个月后，公司并没有成立，那么，他们应当承担下列哪些连带责任？()

（1）因设立行为而产生的费用

（2）返还认股人的股款及银行同期利息

（3）以公司现有资产赔偿发起人的损失

A.只有（2）B.只有（3）C.只有（1）和（3）D.只有（1）和（2）

5.支付机构有下列项情形之一的，中国人民银行有可能据此注销其《支付业务许可证》？()

A.泄露知悉的国家秘密或商业秘密的

B.未对支付机构违反规定使用客户备付金的申请或指令予以拒绝的

C.转让、出租、出借《支付业务许可证》的

D.未按规定向客户开具发票的

6.有学者称，“立法者和裁判者在民事立法和司法的过程中应维持民事主体之间的利益均衡”，由此可以认为民事活动应当遵循（）。

A.平等原则B.私法自治原则C.公平原则D.互不干扰原则

7.按照赫茨伯格双因素理论，对下列因素进行归类，正确的一项是（）。

（1）企业政策；（2）工作上的成就感；（3）对未来发展的期望；（4）社会工资水平；（5）工作环境

A.（1）（4）（5）；（2）（3）B.（1）（2）；（3）（4）（5）

C.（1）（5）；（2）（3）（4）D.（1）（3）（5）；（2）（4）

8.一个公司，人数越多，公司的管理层次倾向于更多，这是因为，管理层次是由（）决定的，而这又影响了公司的整体架构。

A.组织目标B.业务模块C.公司人数D.管理幅度

9.在供应链管理方法中，（）是供应链上的生产商、批发商和零售商等通过合作和协调，以更好的质量、更快的速度和更低的成本满足消费者需求的一种管理方法。

A.有效客户反应B.准时生产制C.快速反应D.供应链库存管理

10.1967年，哈佛大学的心理学教授斯坦利·米尔格兰姆做过一个连锁信实验，结果发现了一个现象。简单地说：“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过一定的个数。”这个现象被称为（）。

A.四度分隔理论B.五度分隔理论C.六度分隔理论D.七度分隔理论

11.斯特哥尔堡对策是指在动态非零对策中，参与对策的各个选手处于不同的“权力”地位上，形成一种层次结构或称递阶结构。根据对策的性质，许多选手都力图占据“