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企业素质模型构建辅导培训案例.docx

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    企业素质模型构建辅导培训案例

    NormStar.诺姆四达人力资源咨询公司

    业务背景

    AB经验资历知识C

    A

    B

    经验资历

    知识

    C

    技能

    企业在人力资源管理方面有内部一套较

    为详细的任职资格体系。由于业企业的特

    性，大多对于任职资格体系中经验资历、知

    识、技能方面的要求较为完备，但是对于在

    岗、轮换、晋升时对人员能力素质方面的要

    求缺乏详细、精确的说明。

    任职资格体系D在企业内部引进素质模型！！能力素质？

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    D

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    2

    传统素质模型构建业务的不足

    成本高

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