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2025届湖北联投集团有限公司校园招聘299

人笔试参考题库附带答案详解

第I卷

一.参考题库(共100题)

1.民风：淳朴

A.阳光：灿烂

B.书本：文化

C.树木：开花

D.喜悦：笑容

2.做事的风格，人人有之。但人相近，岗不同。对于肩负一定责任的各级领导者来说，做事

的风格更带有一定的导向性、示范性。古有言道：“主上好金莲，民女多裹脚”，“楚王好

细腰，宫女多饿死”。无数事实证明，领导者的一个细微行动，胜过十堂生动说教。这是常

识，也是文化。正因为如此，领导者如何做事，形成何样的做事风格，不能不细琢之、深思

之、慎行之。

对这段文字主旨概括最准确的一项是：

A.做事的风格因人而异，因岗不同

B.领导者的做事风格带有导向性和示范性

C.做事的风格体现了一个人的思想和态度

D.领导者做事应细琢、深思、慎行

3.小方在计算机安全中心存储了用户名、账户密码和指纹密码三项信息。当登录操作系统时

，安全中心首先要鉴别这台计算机的指纹密码是否正确，输入的用户名是否存在，账户密码

是否正确，如果三项信息均正确，则允许登录；如果以上信息有一项不正确，那么安全中心

就会拒绝这个用户从这台计算机登录。小方输入的用户名是正确的，但是安全中心拒绝小方

登录。

由此可以推出：

A.小方输入的账户密码和指纹密码都是错误的

B.如果小方的指纹密码是错误的，那么他输入的账户密码是正确的

C.如果小方的账户密码是正确的，那么他输入的指纹密码是错误的

D.只有小方输入的账户密码是正确的，他的指纹密码才是正确的

4.国外一些在人事部门任职的心理学家，主张对职工进行气质特点的测定，并将测定结果作

为一种依据，以便把每个人分配到最适合其特点的工作岗位上去。这段话直接支持的观点是

。

A.应当用气质测定来决定人的工作岗位

B.气质测定可以作为工作岗位分配的依据

C.工作岗位的分配应当由心理学家来决定

D.目前有很多职工在不适合其特点的工作岗位上工作

5.年轻人不能称为优雅，说20岁的小姑娘优雅，便觉得______。优雅，是时间，是岁月沉淀

，是资历，是一种迷人的气质。如一杯百年的普洱茶，经过时间的______，在它面前，你会

产生敬畏、敬重之心。

填入划横线部分最恰当的一项是______。

A.难副其实

淘洗

B.自视甚高

磨练

C.格格不入

涤荡

D.老气横秋

凝敛

6.为了提高管理效率，跃进公司打算更新公司的办公网络系统。如果在白天安装此网络系统

，将会中断员工的日常工作；如果夜晚安装此网络系统，则要承担高得多的安装费用。跃进

公司的陈经理认为：为了省钱，跃进公司应该白天安装此网络系统。

以下哪项最可能是陈经理所作的假设?______

A.安装新的网络系统需要的费用白天和夜晚是一样的

B.在白天安装网络系统导致误工损失的费用，低于夜晚与白天安装费用的差价

C.白天安装网络系统所需要的人数比夜晚安装网络系统的人要少

D.白天安装网络系统后公司员工可以立即投入使用，提高工作效率

7.水滴石穿

对于

相当于

对于

公正

A.毅力

开诚布公

B.努力

正气凛然

C.坚持

克己奉公

D.恒心

刚正不阿

8.社会调整是通过一定的社会权威确定社会主体的行为方式，指明其发挥作用和发展的方向

，有目的地将其纳入一定的社会秩序之中，社会调整根据其作用于人们行为的方式，和人们

服从它的原因，可分为内在调整和外在调整。内在调整是人们学习一定社会群体的行为规则

的过程。外在调整则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。

根据上述定义，下列各项中属于内在调整的是