2024年特种作业及外协力量安全管理制度(三篇) .pdf

2024年特种作业及外协力量安全管理制度

为加强特种作业及外协力量安全管理，根据经理部实际情况，订

如下制度：

1.经理部要使用建制齐备，取得安全生产《认可证》的外协队

伍。

2.劳资部门组织安全、机械和保卫部门协助对外协全体人员进

行三级安全教育，经考虑合格取证上岗

3.外协队伍____人以上设有专职安全员，少于____人设兼职安

全员，并签订安全生产责任状，严格奖罚。

4.对外协队伍中的(包括经理部)特种作业人员，如电工、架子

工，电气焊工、机械工，起重信号工等必须经过培训，考核合格后持

证上岗，

5.进行施工现场的外协队伍要保持人员的相对稳定，不得使用

不在册人员，擅自使用不在册人员，对该队负责人进行____元的经济

罚款，一旦发生事故要追究该队负责人的责任。

6.外协队领导要经常对工人进行安全教育和尊章守纪的教育，

坚持班前讲话，搞好周一安全活动，施工前对工长做的安全交底向工

人传达，并杜绝“三违”现象。

7.外协队人员发生了重伤事故时，按与经理部签订的合同、责

任状的条款办理，做好事故调查及善后的处理工作。

8.经理部所用外协队伍，必须严格遵守和执行上级机关的一切

安全生产法规、规章制度，信守劳动合同和责任状，认真落实本制度

的要求。

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2024年特种作业及外协力量安全管理制度（二）

一、引言

特种作业及外协力量安全管理是企业安全管理的一项关键工作。

随着经济的不断发展和社会的不断进步，特种作业及外协力量在企业

生产经营中占据越来越重要的地位，但同时也存在一定的安全风险。

因此，制定一套科学合理的特种作业及外协力量安全管理制度，加强

对特种作业及外协力量的安全管理，提高特种作业及外协力量的安全

质量，对于确保企业的安全生产、保障员工的生命财产安全具有重要

意义。

二、特种作业及外协力量的定义和分类

1.特种作业的定义

特种作业是指在生产、加工、运输、储存等工作过程中，因工作

环境的特殊性、工艺过程的特殊要求或者使用特殊设备而需要特别培

训和授权的工作。

2.特种作业的分类

根据特种作业的性质和特点，特种作业可分为以下几类：

(1)高空作业类：包括吊车操作、高空清洁、高空焊接等。

(2)高温作业类：包括高温烘干、高温炉操作等。

(3)窄小空间作业类：包括油罐清洁、飞机机翼内部检修等。

(4)潜水作业类：包括水下焊接、水下安装等。

三、特种作业及外协力量安全管理制度的内容

特种作业及外协力量安全管理制度应包括以下内容：

1.安全管理责任

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明确特种作业及外协力量的安全管理责任，明确责任人的权责和

任务。企业应成立安全管理委员会，明确各成员的职责，确保责任人

履行安全管理职责。

2.安全管理体制

建立特种作业及外协力量安全管理的组织体系，明确安全管理工

作的职责分工和协调机制。确保各部门、岗位之间的安全管理协同作

用。

3.岗位安全管理

对特种作业及外协力量从业人员进行安全教育、培训和考核，确

保其具备安全操作技能和遵守安全规程的意识。制定特种作业操作指

导书，规定操作程序和注意事项，确保特种作业按照规定进行。

4.安全设施设备

对特种作业作业场所、设施设备进行定期检查和维护，确保其运

行良好、安全可靠。同时，对特种作业作业场所的防护装置和安全设

施进行规范化建设，确保特种作业不对周围人员和环境造成安全隐

患。

5.安全应急管理

制定特种作业及外协力量安全应急预案，明确各岗位的安全应急

处置措施和责任。组织定期演练，提高特种作业及外协力量的应急处

置能力。同时，建立安全事故信息报告和事故调查机制，及时发现和

排除安全隐患。

6.安全监察与评估

加强特种作业及外协力量安全监察，建立健全安全检查和监控制

度，发现和整改特种作业及外协力量安全管理中存在的问题和隐患。