浙江省劳动标准合同5篇.docx

浙江省劳动标准合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限采用下列第______种方式：

1.固定期限。合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.以完成一定工作任务为期限。合同自____年__月__日起至工作任务完成时止。工作任务完成的标志为______________________。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。工作地点____________。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排和调整。乙方按照国家规定享受休息休假和社会保险待遇。加班加点按国家规定支付劳动报酬或安排补休。

具体工作时间安排为：_____________________________________________。加班及值班制度为：_____________________________________________。休假安排为：_______________________________________________。弹性工作或专项工作的临时性加班要求等补充内容如下：_______。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本合同：

一、合同期限

起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）：_____________________________。

2.乙方的工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作班次、工时制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可另行发放奖金或津贴。

3.甲方于每月______日发放工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应进行定期的健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按国家和浙江省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。除法定社会保险之外的其他福利待遇按甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据法律法规和本企业规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按照国家法律法规的有关规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一