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优秀管理者成长对话.pptxVIP

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优秀管理者成长对话;;优秀管理者的基本素质;;优秀的管理者需要具备良好的沟通协调能力,能够处理好与团队成员之间的关系,促进团队协作。;解决问题的能力;自我管理;管理者角色定位与认知;明确自身角色与职责;了解团队成员的个性、技能、经验和需求,以便更好地分配任务和角色。;鼓励团队成员之间的开放、坦诚和及时沟通,建立信任关系。;;团队建设与人才培养;;根据团队成员的需求和职业发展规划,提供必要的专业技能和知识培训。;激发团队成员潜力与创造力;建立良好的激励机制;目标设定与计划执行;设定SMART目标;根据项目需求,合理评估所需的人力、物力和财力资源。;设立监控指标;确保项目按时按质完成;冲突管理与沟通协调;识别并处理团队内部冲突;倾听技巧;;跨部门沟通与协作技巧;情绪管理与压力应对;;帮助团队成员缓解压力;建立积极的工作氛围;提升自身及团队抗压能力;感谢观看

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