专业技术人员聘用办法.docx

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专业技术人员聘用方法

为了适应公司生产治理需要，充分调动专业技术人员的工作乐观性，发挥专业技术人员的优势，进一步完善和深化专业技术职务聘用制度，也为了乐观稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化，全面地开展专业技术人员聘用工作，建立健全专业技术人员聘用档案，特制定如下专业技术人员聘用方法。

第一条聘用目的

通过对公司专业技术人员的聘用，对本年度工作目标完成状况、工作职责履行状况、个人工作技能等方面进展综合评估，客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩，了解专业技术人员工作状态，并依据聘用结果赐予相应的待遇，鼓励专业技术人员钻研专业学问，提高专业技术水平，制造性地开