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学校炊事员聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为固定期限聘用合同，合同期限为______年。本合同生效日期为______年______月______日至______年______月______日。

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事学校食堂炊事员岗位工作。乙方应履行以下职责：负责学校食堂饭菜制作与烹饪工作，确保饭菜卫生安全；服从学校安排，保证饭菜质量、数量及时供应；负责食堂环境卫生等。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、聘用待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，基本工资为每月______元，绩效奖金根据工作表现及考核情况发放。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方享有法定节假日休息的权利，若因工作需要不能休息，应按照国家规定支付加班工资。

三、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，包括解除劳动合同等。甲方应按照相关规定保障乙方的合法权益。

四、合同的变更、解除和终止

双方应遵守本合同的约定，如需变更合同内容，应协商一致并书面确认。合同解除或终止时，双方应按照规定办理离职手续。合同到期前，双方可协商是否续签合同。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解决。

五、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。乙方在聘用期间因工作失误或疏忽导致食物中毒等安全事故的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、其他约定事项

甲乙双方在本合同履行过程中产生的争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：__________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校食堂从事炊事工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成分配的工作，遵守学校及食堂的各项规章制度。

3.乙方在试用期内未出现重大工作失误或严重违纪行为，试用期满后，经甲方考核合格，可享受正式员工的待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据学校食堂的工作需要而定，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和甲方的考核情况，确定乙方的工资。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方办理社会保险手续。乙方因个人原因未能及时提供社会保险相关材料的，由此产生的后果由乙方自行承担。

3.甲方按规定为乙方缴存公积金。具体缴存比例和方式由甲方决定。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术资料等保密信息保密。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内及合同期满后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同