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劳动合同（标准版）格式8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有完善的企业管理制度和良好的企业文化。乙方具备与甲方业务需求相匹配的专业技能和工作经验，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。双方经过充分了解和信任，达成以下劳动合同协议。

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至合同签订后第6个月止。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式期：试用期结束后，双方同意将合同期限延长至合同签订后第24个月止。正式期结束后，双方可协商续签或解除合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任计算机软件开发工程师的岗位，负责完成甲方分配的软件研发任务。乙方应积极参与甲方的技术研究和创新活动，努力提高专业技能和项目管理能力。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方位于北京市西城区的办公场所。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方的实际情况而定。

2.加班安排：如因业务需要，甲方安排乙方加班，乙方应积极配合。加班费用按照甲方规定执行。

3.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班补贴构成。具体金额根据甲方的薪酬体系执行。

2.工资发放：甲方每月15日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或延迟发放工资，但应告知乙方原因。

3.福利待遇：乙方享有甲方的各项福利待遇，包括年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年休假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

#五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.工作环境：甲方为乙方提供舒适的工作环境，包括办公室、实验室等场所。乙方应爱护工作环境，保持卫生整洁。

3.劳动条件：甲方根据业务需要，为乙方提供相应的劳动条件，包括开发工具、测试环境等。乙方应充分利用这些条件，提高工作效率和质量。

#六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴纳比例和方式按照相关规定执行。

2.福利待遇：除了工资和加班补贴外，甲方还为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

#七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给外界或用于个人目的。保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年止。

2.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后一定年限内（一般为2年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相关的项目。竞业限制期限内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。具体补偿金额和方式由双方协商确定。

#八、违约责任和赔偿损失

1.违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为及造成的损失而定，可包括支付违约金、赔偿损失等。违约方应在合理期限内履行赔偿责任。如因违约造成合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》