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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版教练员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练员姓名

1.2教练员身份证号码

1.3甲方单位名称

1.4甲方单位地址

1.5乙方单位名称

1.6乙方单位地址

2.教练员职责

2.1教学职责

2.2管理职责

2.3沟通职责

3.教练员工作内容

3.1课程设置

3.2教学计划

3.3教学实施

3.4学生管理

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3课时费

5.4社会保险

5.5福利待遇

6.教练员培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展

6.3评定与晋升

7.教学质量要求

7.1教学目标

7.2教学方法

7.3教学成果

8.教练员考核与评价

8.1考核内容

8.2评价标准

8.3考核周期

8.4考核结果

9.教练员保密义务

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.教练员离职与交接

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3交接事宜

11.教练员违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3合同终止

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同修订

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练员姓名：

1.2教练员身份证号码：05678

1.3甲方单位名称：体育俱乐部

1.4甲方单位地址：省市区路号

1.5乙方单位名称：个人工作室

1.6乙方单位地址：省市区路号

2.教练员职责

2.1教学职责：

负责制定和实施教学计划，确保教学质量；

对学员进行个性化辅导，提高学员技能水平；

定期对学员进行考核，反馈学习成果。

2.2管理职责：

负责维护教学环境，确保教学秩序；

参与组织各类活动，提高学员兴趣；

与家长保持良好沟通，了解学员需求。

2.3沟通职责：

与甲方保持良好沟通，及时反馈教学情况；

参与团队会议，分享教学经验；

与其他教练员协作，共同提高教学质量。

3.教练员工作内容

3.1课程设置：

根据学员需求，设置合适的教学课程；

开设各类特色课程，满足学员多样化需求。

3.2教学计划：

制定详细的教学计划，包括教学内容、进度安排等；

定期调整教学计划，确保教学目标的实现。

3.3教学实施：

严格按照教学计划进行教学活动；

采用多样化的教学方法，提高学员学习兴趣。

3.4学生管理：

负责学员的考勤、纪律管理；

定期与学员家长沟通，了解学员情况。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：

工作日：周一至周五，上午9:00至下午6:00；

周末及节假日：根据学员需求安排。

4.2工作地点：

体育俱乐部

4.3工作安排：

每周至少安排2次面授课程，每次课程时长为1小时；

面授课程以外的时间，教练员需完成备课、批改作业等工作。

5.工资待遇

5.1基本工资：

每月基本工资为人民币8000元。

5.2绩效奖金：

根据学员满意度、教学成果等因素，年终发放绩效奖金。

5.3课时费：

面授课程课时费为人民币100元/小时。

5.4社会保险：

甲方为教练员缴纳社会保险。

5.5福利待遇：

提供免费健身设施；

定期组织员工活动。

6.教练员培训与发展

6.1培训计划：

甲方为教练员提供定期培训，提升其专业技能。

6.2职业发展：

教练员可根据自身情况，申请晋升为高级教练。

6.3评定与晋升：

教练员每年进行一次评定，评定结果作为晋升依据。

8.教练员考核与评价

8.1考核内容：

教学质量：学员满意度、教学成果；

教学态度：出勤率、备课情况；

团队协作：与其他教练员、工作人员的合作情况。

8.2评价标准：

教学质量：根据学员进步幅度、成绩提升情况等评定；

教学态度：根据考勤、备课记录等评定；

团队协作：根据团队合作反馈、会议参与度等评定。

8.3考核周期：

每季度进行一次考核，考核结果作为工资调整、晋升的重要依据。

8.4考核结果：

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

对考核不合格的教练员，甲方有权进行培训或调整