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企业数字化转型与员工任务绩效--来自财务共享中心的证据.pdf

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    摘要

    企业数字化转型不仅深刻影响企业整体竞争力，而且对员工的发展有深远

    影响。利用某大型央企针对财务人员的问卷调查数据做实证检验，证明企业数

    字化转型对员工任务绩效的积极影响。这种积极影响在数字化转型程度达到20％

    以上时显著。利用子公司层面的回归缓解变量的内生性问题，结论依然稳健。

    依据员工的技术等级分样本进行回归，发现相对于低技能员工，高技能员工更

    容易从数字化转型过程中受益，数字化转型程度达到80％时才对低技能员工的任

    务绩效产生积极影响。

    首先，通过理论分析归纳出，员工任务绩效

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