- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023全国安全生产月活动《安全知识》培训
考试题库含(答案)
学校:班级:姓名:考号:
一单选题4(5题)
1.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装C()
A.电表B.指示灯C.避雷设备
2.生产性噪声不包括(D)。
A.空气动力噪声B.机械噪声C.电磁噪声D.空气传播噪声
3.职业病防治工作坚持(A)的方针,实行分类管理综合治理。
A.预防为主防治结合B.安全第一预防为主C.预防为主治理整顿
4.生产性粉尘中主要常见的类型是(B)。
A.矿物性粉尘B.混合型粉尘C.化学性粉尘D.动物性粉尘
5.生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于(D)
A.4学时B.6学时C.12学时D.24学时
6.“动态相关性原则”告诉我们(B)。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性主动性和创造性
7.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政
处罚A()。
A.不停止执行B.停止执行C.可以暂停执行
8.事故隐患泛指生产系统中(C)的人的不安全行为物的不安全状
态和管理上的缺陷。
A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视
9.从安全方面来看,在B()的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,
反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
A.电离辐射B.噪声C.振动
10.PE线必须使用()电线,N线使用(D)电线。
A.绿色、黄色B.绿色、黑色C.绿黄双色、绿色D.绿黄双色、蓝
色
11.造成事故发生的原因是很复杂,在采取措施时,就应分轻重缓急,
优先解决事故树的关键基本事件和最重要事件。反映基本事件重要程度
的是C()。
A.事故百分比B.临界重要度C.结构重要度D.关键重要度
12.我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分
为(B)。
A.17类B.20类C.21类D.142类
13.根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其
中,第一类伤害是指(OO
A.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等
B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤
害等
C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打
击伤害等
D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害
等
14.以下不属于安全教育培训方法的是(C)。
A.实际操作演练法B.讲授法C.自学提高法D.读书指导法
15.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在(B)米以
上,避免阳光暴晒。
A.2B.10C.30
16.用电设备设施的开关按钮中,红色按钮代表(A),绿色按钮代
表(
A.停止启动B.启动停止
17.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?B()
A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救
24.火灾中对人员威胁最大的是(B),因此,首先应该做好防护再逃生。
A.火B.烟气C.可燃物D.温度
25.“保护人员安全优先”是应急预案六要素中(D)要素的内容。
A.应急响应B.目的与意义C.应急策划D.方针与原则
26.焊机一次线必须采用三芯(四芯)铜芯橡胶电线,其接线长度不允
超过(B)nio
A.2B.3C.6D.15
27.职业病指(B
文档评论(0)