餐饮聘任合同10篇.docx

餐饮聘任合同10篇

篇1

甲方（聘任方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（被聘任方）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

根据中华人民共和国相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：

一、聘任期限

本聘任合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘任职位及职责

1.聘任职位：甲方聘任乙方为餐饮部[具体职位]

2.职责：乙方需按照甲方的要求，认真履行以下职责：

-负责餐厅的日常运营和管理，包括人员培训、食材采购、菜品制作等。

-不断创新菜品，提高餐厅的竞争力。

-严格控制成本，确保餐厅的盈利能力。

-营造和谐的工作环境，提升员工的满意度和忠诚度。

-其他由甲方安排的工作。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在聘任期间的月薪为人民币XX元，具体薪资根据乙方的资历和经验进行调整。

2.福利：乙方在聘任期间可享受以下福利：

-提供住宿（或住宿补贴）。

-提供工作餐。

-法定节假日休息。

-其他由甲方提供的福利。

四、培训与发展

1.培训：甲方将定期对乙方进行岗位培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

2.发展：甲方将根据乙方的表现和贡献，提供晋升机会，并在必要时进行岗位调整。

五、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离岗或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.保密：乙方在聘任期间及离岗后，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得外泄。

2.争议解决：如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

4.合同变更：如需变更本合同，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。

5.合同终止：在本合同期满或双方协商一致的情况下，可以终止本合同。合同终止后，乙方需按照甲方的要求办理离岗手续。

6.其他未尽事宜：双方可协商补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任厨师工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

第二条工作内容

1.乙方负责提供精湛的烹饪技术，确保餐厅的菜品质量和口味。

2.根据甲方的经营需要，乙方需参与餐厅的菜品研发和创新。

3.乙方需保持厨房的整洁和卫生，确保食品安全。

4.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的经营需要确定，加班或延长工作时间需提前告知甲方。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，但需根据甲方实际情况进行调整。

3.乙方需保持手机畅通，以便甲方随时联系，处理紧急工作事务。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的技能水平和实际工作表现确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。

3.乙方因工作表现突出，甲方可给予乙方额外奖励。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内因工受伤或患病，甲方将按照国家规定给予医疗期和相应的医疗待遇。

3.乙