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【劳动合同】中外合资企业的员工劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（中外合资企业）：___________公司

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订书面协议。

二.工作内容和工作地点

乙方应在甲方从事的职位为______，工作地点在______。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作时间的安排由甲方根据公司业务情况决定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家和甲方的有关规定执行。如因工作需要加班的，须按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四.劳动报酬及支付方式和时间

篇2

甲方（公司全称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于甲方为一家中外合资企业，经中华人民共和国相关法规批准成立，本着公平、公正、平等、自愿的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务达成以下劳动合同：

一、工作内容与职责

乙方在甲方的具体职务为：____________________，岗位职责详见甲方的岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

二、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方的营业地点。工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。加班和调休按照国家相关法规执行。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资。具体薪资水平及结构按照甲方的薪酬制度执行。乙方享受国家法定假期、年假以及其他福利，具体参照甲方规定。

四、保密义务与竞业限制

乙方对甲方商业机密及客户信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让这些知识产权。

六、合同期限与终止

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；以及其他符合法律规定的情形。合同终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任与赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体数额根据实际损失计算。

八、其他约定事项

篇3

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）与[公司名称]（以下简称乙方）经友好协商，本着诚实信用，互惠互利的原则，通过友好协商的方式共同制定本合同条款，以明确双方的权利和义务。现甲乙双方就有关劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方同意续约的，应提前协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的XXXX（部门）从事XXXX（岗位或工种）工作。具体工作内容和要求详见合同附件的工作描述部分。工作地点为甲方的经营场所及甲方授权的其他办公地点。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应按照国家的有关法律规定执行。员工享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。

四、薪资和福利

乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利。薪资发放日、薪资调整机制等详见公司薪资政策。

五、劳动纪律及责任约定

甲乙双方应遵守国家法律法规及公司制定的规章制度。乙方在合同期间不得擅自从事其他职业或与甲方利益冲突的活动。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任和经