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大连大学——职业生涯人物访谈

努力不一定成功，但不努力注定失败！

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职业生涯人物访谈报告（二）

——访大连大学建筑工程学院

副院长-陈雄

2012年10月19日

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大连大学——职业生涯人物访谈

目录

一、目标职业生涯人物选取···································4

二、目标职业生涯人物简介···································4

三、访谈过程简介···········································4

四、访谈问题总结···········································5

五、目标职业分析···········································6

六、自身认识的变化·········································7

七、附件···················································8

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大连大学——职业生涯人物访谈

一、目标职业生涯人物选取

根据我的职业目标决策——从一名普通公司造价设计员工到拥有自己装饰公司的

高级教育管理者，我很荣幸的向大连大学建筑工程学院副院长——陈雄老师请教了有关

于未来职业的就业情景、工程管理相关市场信息等直接与大学生息息相关的问题，这对

我的职业生涯规划有着重要的指导意义。

二、目标职业生涯人物简介

陈雄，大连大学建筑工程学院副院长、高级工程师、大连大学建筑工程学院工程

管理111班导师、大连大学建筑项目负责人。1982~1986求学于吉林建筑工程学院；

大学毕业后，就业于吉林省建筑设计研究，从事结构设计工作；1996年3月至今，开

始教学生涯，从普通教职工开始，到教学小组主任、再到学院院长。陈雄老师把对待工

作始终充满热情、对待学生始终充满慈爱、对待责任始终充满使命感作为生活宗旨，这

也正是他不断超越自己真正的原因！

三、访谈过程简介

10月19日午后的阳光显得格外明媚，在陈雄导师的办公室里我们开始了愉快的一

次畅谈！在访谈过程中，作为我们班级的导师，陈雄院长耐心详细地回答了我对未来职

业各方面的疑惑、迷茫、担心问题，让我对未来就业形势充满信心。同时，他用其自身

实践经验向我传授了如何做好一位员工、管理人员，让我真切体会到做好本职工作的不

易。面对现如今建筑行业发展与挑战并存的局面，陈老师的独到见解，让我收获颇多。

不仅如此，陈雄院长还对我的职业规划给予了一定的指导，这样辅助修正了我的职业规

划中不少的缺陷，让我对建筑工程造价师职业以及未来建筑市场的就业情形有了更全面

具体的认识。

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大连大学——职业生涯人物访谈

四、访谈问题总结

仿照老师提供的模板我也以“自我认识、职业定位、职业要求、职业发展”为问题

拓展中心，形成了一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。针对访谈问题，结合访谈过

程，我对此次访谈进行了一个简单的总结。

1.自我认识：进行准确的自我定位。从自己的个性、专业、环境等多方面进行准

确定位，找到合适职业的契合点，从而有助于职业规划和职业发展。

2.职业定位：确定合适自己且合适环境的职业后，要到相关行业积累实践经验。

校内实习、企业实习、兼职、学校活动等一些途径，一方面都会更加明确自己的职业定

位，另一方面可以更加了解相关行业，不可人云亦云，跟着别人做——毕竟别人的人生

的成功并不代表模仿后就适合你。准确职业定位是职业发展的基础，良好的实践经验是

职业发展的保障。

3.职业要求：了解所定目标职业的相关信息。与陈老师的对话中，我对建筑行业

有了进一步了解，同时也对建筑市场进行了相关调查。