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总工会组织管理指导方案

一、前言

总工会作为工人阶级的代表组织，是落实和推进党的工作的重要力量。总工会的组织管理工作必须严格遵守党的原则、路线和政策，具体对本单位和工人群众负责。为了更好地办好总工会组织管理工作，提高总工会的组织管理水平，制定本指导方案。

二、总体要求

1、坚持党的领导，遵循党的原则、路线和政策。

2、贯彻总工会的方针、政策和工作要求，以服务工人群众为中心，提高工作效率。

3、加强党的组织建设，推进全体工人的思想政治素质和组织纪律水平。

4、落实“三重一大”原则，完善组织建设工作，推进基层工会建设。

5、加强工作流程管控，推进信息化建设。

三、重点任务

1、完善总工会内部治理结构，促进党的组织建设和业务管理相结合。

2、深化人才培养机制，建立健全绩效考核机制，优化工作人员队伍。

3、加强基层工会建设，发挥基层工会在群众中的作用，为群众提供服务。

4、扩大工会服务范围，探索新的服务方式，提高服务质量。

5、倡导工会企业文化，增强组织凝聚力，营造和谐劳动关系。

四、具体措施

1、加强组织纪律教育。建立健全严格的组织纪律考核机制，加强对干部的纪律意识教育，提高干部廉政意识、干事创业意识和服务意识。同时，严格按照程序进行干部选拔和任用，保证人才的优化配置。

2、推进信息化建设。通过信息化手段，实现对各级工会组织的全面监管和管理，并对信息进行统计分析，为工作决策提供科学依据。同时，加强信息安全保障，防止信息泄露。

3、加强工会企业文化建设。创建健康积极的工会文化氛围，激发干部和员工的凝聚力和向心力，不断提高工作效率和服务质量。

4、建立健全党组织和总工会的联系机制。党组织要定期与总工会领导进行沟通交流，共同认识形势和工作形势，推动各项工作的开展。

5、探索多种服务方式。除了传统的服务方式，还应充分运用现代互联网技术和新媒体手段，探索线上服务渠道，为工人提供更便捷、更高效、更全面的服务。

6、开展群众性公益活动。组织群众参与各种公益活动，提高群众参与度和工会组织的社会形象。同时，也要加强对群众的教育和宣传，营造良好的社会风尚和劳动关系。

五、总结

总工会作为代表工人群众的组织，其组织管理工作是服务工人、促进企业发展的重要保障。在今后的工作中，我们将认真贯彻执行本指导方案，不断加强组织建设和服务水平，为工人群众提供更好的服务，积极支持企业的发展，奋力推动工会事业不断向前发展。