- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版法律服务所劳动合同
本合同目录一览
1.合同当事人基本信息
1.1.劳动者基本信息
1.2.用人单位基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作职责
3.3.工作地点
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息时间
4.3.休假
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.2.奖金
5.3.补贴
5.4.加班工资
5.5.工资支付方式
5.6.工资调整
6.社会保险和住房公积金
6.1.社会保险
6.2.住房公积金
7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
7.1.劳动保护
7.2.劳动条件
7.3.职业危害防护
8.劳动纪律
8.1.出勤规定
8.2.工作纪律
8.3.惩戒措施
9.劳动合同的解除和终止
9.1.解除条件
9.2.解除程序
9.3.终止条件
9.4.终止程序
10.劳动争议的处理
10.1.争议解决方式
10.2.争议处理机构
10.3.争议处理程序
11.违约责任
11.1.劳动者违约责任
11.2.用人单位违约责任
12.其他约定事项
12.1.保密协议
12.2.竞业限制
12.3.其他约定
13.合同生效和终止
13.1.合同生效条件
13.2.合同终止条件
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同当事人基本信息
1.1.劳动者基本信息
1.1.1.姓名:______
1.1.2.性别:______
1.1.3.出生日期:______
1.1.4.身份证号码:______
1.1.5.联系电话:______
1.1.6.电子邮箱:______
1.2.用人单位基本信息
1.2.1.名称:______
1.2.2.法定代表人:______
1.2.3.注册地址:______
1.2.4.联系电话:______
1.2.5.电子邮箱:______
2.合同期限
2.1.合同起始日期:______
2.2.合同终止日期:______
2.3.合同续签
2.3.1.续签条件:______
2.3.2.续签程序:______
3.工作内容
3.1.工作岗位:______
3.2.工作职责
3.2.1.负责______工作
3.2.2.负责______工作
3.2.3.负责______工作
3.3.工作地点:______
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.1.1.标准工作时间:______
4.1.2.工作时间安排:______
4.2.休息时间
4.2.1.法定节假日:______
4.2.2.公休日:______
4.3.休假
4.3.1.年休假:______
4.3.2.事假:______
4.3.3.病假:______
5.劳动报酬
5.1.基本工资
5.1.1.基本工资标准:______
5.1.2.基本工资支付周期:______
5.2.奖金
5.2.1.奖金种类:______
5.2.2.奖金发放标准:______
5.3.补贴
5.3.1.补贴种类:______
5.3.2.补贴发放标准:______
5.4.加班工资
5.4.1.加班工资计算方式:______
5.4.2.加班工资支付标准:______
5.5.工资支付方式
5.5.1.支付方式:______
5.5.2.支付时间:______
5.6.工资调整
5.6.1.调整条件:______
5.6.2.调整程序:______
6.社会保险和住房公积金
6.1.社会保险
6.1.1.社会保险种类:______
6.1.2.社会保险缴纳比例:______
6.2.住房公积金
6.2.1.住房公积金缴纳比例:______
6.2.2.住房公积金提取条件:______
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
8.1.劳动保护
8.1.1.用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品
8.1.2.用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查
8.2.劳动条件
8.2.1.用人单位应保证工作场所安全、卫生
8.2.2.用人单位应提供必要的劳动工具和设备
8.3.职业危害防护
8.3.1.用人单位应采取有效措施预防职业危害
8.3.2.用人单位应定期对职业危害进行监测和评
您可能关注的文档
- 2025版浙江无固定期限劳动合同.docx
- 2025版测绘技术培训合同书word模板.docx
- 2025版测绘仪器租赁与地理信息数据服务合同.docx
- 2025版活动策划合同范本模板.docx
- 2025版洗车房租赁合同.docx
- 2025版泵站设备调试与验收承包服务协议.docx
- 2025版泥水工程承包合同.docx
- 2025版法人向公司借款合同范文.docx
- 2025版油漆涂料供货合同协议书.docx
- 2025版河堤建设工程施工合同.docx
- 中国国家标准 GB/T 45390-2025动力锂电池生产设备通信接口要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型.pdf
- 《GB/T 45393.2-2025信息技术 建筑信息模型(BIM)软件 第2部分:参数化模型》.pdf
- GB/T 10184-2025电站锅炉性能试验规程.pdf
- 海尔智家股份有限公司海外监管公告 - 海尔智家股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 上海复旦张江生物医药股份有限公司2024 环境、社会及管治报告.pdf
- 中国邮政储蓄银行股份有限公司中国邮政储蓄银行2024年可持续发展报告.pdf
- 豫园股份:2024年环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 南京熊猫电子股份有限公司海外监管公告 - 2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)