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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版建筑施工企业劳动合同范文

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4工作地点及工作内容

1.5工作时间及休息休假

1.6工资待遇及支付方式

1.7社会保险及福利待遇

1.8劳动保护及安全生产

1.9培训及职业发展

1.10劳动纪律及奖惩

1.11合同解除及终止

1.12违约责任及争议解决

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位地址：____________________

1.1.3法定代表人：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同签订日期：____________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

3.2合同期满后，双方可协商续签。

第四条工作地点及工作内容

4.1劳动者应在用人单位指定的工作地点履行工作职责。

4.2劳动者工作内容为：____________________

第五条工作时间及休息休假

5.1劳动者实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

5.2劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

第六条工资待遇及支付方式

6.1劳动者的月工资为人民币____元。

6.2工资支付方式为：每月____日支付，以银行转账方式支付至劳动者指定账户。

第七条社会保险及福利待遇

7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位按照国家规定为劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第八条劳动保护及安全生产

8.1用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

8.2用人单位应定期对劳动者进行劳动安全教育和培训，提高劳动者的安全意识。

8.3劳动者在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

第九条培训及职业发展

9.1用人单位应提供必要的职业培训，帮助劳动者提高职业技能和素质。

9.2劳动者有参加用人单位组织的培训的权利，并应积极参与。

9.3劳动者职业发展计划由双方协商制定，并纳入劳动合同附件。

第十条劳动纪律及奖惩

10.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及劳动纪律。

10.2劳动者有迟到、早退、旷工等违纪行为时，用人单位有权根据规章制度进行处罚。

10.3劳动者有突出贡献或良好表现时，用人单位有权给予奖励。

第十一条合同解除及终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2劳动者提前____个月书面通知用人单位，可以解除本合同。

11.3用人单位有下列情形之一的，可以解除本合同：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（三）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；（四）劳动者劳动合同期满，双方未续签。

第十二条违约责任及争议解决

12.1双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同附件

（一）劳动者个人简历；

（二）培训计划；

（三）工资支付明细；

（四）社会保险缴纳明细。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入概述

15.1.1定义：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。

（一）提供招聘、求职信息的中介机构；

（二）提供职业培训、技能提升的培训机构；

（三）