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北京市个体工商户雇工合同模板5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的劳务活动为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、工具和劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在有毒有害的工作场所作业时，采取有效的劳动保护措施。

3.甲方应保证乙方在从事高空、高温、低温、水下等作业时，采取有效的劳动保护措施。

4.甲方应保证乙方在从事易燃易爆、放射性等危险作业时，采取有效的劳动保护措施。

5.甲方应保证乙方在从事劳动过程中受到伤害时，采取有效的救治措施。

6.甲方应保证乙方在从事劳动过程中受到职业病危害时，采取有效的防护措施。

7.甲方应保证乙方在从事劳动过程中受到噪声、粉尘等危害时，采取有效的防护措施。

8.甲方应保证乙方在从事劳动过程中受到有毒有害物质侵害时，采取有效的防护措施。

9.甲方应保证乙方在从事劳动过程中受到其他伤害时，采取有效的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的保险费和社会保险费。

4.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的福利待遇费。

5.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的工资、保险费和社会保险费、福利待遇费等费用。

6.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的各项费用，如工资、保险费、社会保险费、福利待遇费等费用。

7.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的各项费用，确保乙方的合法权益得到保障。

篇2

甲方（雇主）：[名称]

乙方（雇工）：[名称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：[签订时间]

2.合同生效时间：[生效时间]

3.合同结束时间：[结束时间]

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事劳动服务，具体工作内容包括但不限于[工作内容]。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行[工时制度]。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其它休息时间。

3.甲方不得违反规定延长乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应按甲方规定执行，具体报酬数额和支付方式详见附件。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬，并对甲方拖欠劳动报酬的行为提出申诉。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

3.甲方不得对乙方在社会保险和福利待遇方面存在歧视。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

3.甲方应对乙方的劳动安全卫生提供必要保障，防止事故发生。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一