- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版特色小吃店厨师劳动合同标准文本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.基本职责
2.1厨师岗位职责
2.2厨师工作内容
2.3工作时间与班次
3.工作条件
3.1工作场所
3.2工作设备
3.3工作环境
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3加班工资
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.培训与晋升
6.1培训机会
6.2晋升机制
6.3职业发展规划
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.劳动合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除后的待遇
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同附件
11.1工作任务说明书
11.2职业健康检查报告
11.3其他相关文件
12.合同修改与补充
12.1修改程序
12.2补充条款
13.合同生效与终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定
14.1合同语言
14.2合同份数
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位)名称:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条基本职责
2.1厨师岗位职责
(1)按照甲方要求,负责特色小吃店的后厨工作;
(2)严格按照食品卫生要求进行食材处理和菜品制作;
(3)保持厨房卫生,确保工作区域整洁;
(4)遵守工作纪律,服从上级领导安排。
2.2厨师工作内容
(1)根据菜单要求,负责菜品的制作和烹饪;
(2)负责厨房设备的使用和维护;
(3)确保菜品质量,满足顾客需求;
(4)与其他员工协同工作,保证餐厅的正常运营。
2.3工作时间与班次
乙方每日工作时间不少于8小时,具体班次由甲方根据经营需要安排。
第三条工作条件
3.1工作场所
乙方的工作场所为甲方特色小吃店,具体地址为:_________________________。
3.2工作设备
甲方提供乙方工作所需设备,包括但不限于:厨具、烹饪设备、清洁设备等。
3.3工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求,保障乙方的人身安全。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金制度
(1)全勤奖:每月完成全勤的,给予人民币____元;
(2)优秀员工奖:根据季度考核结果,对表现优秀的员工给予人民币____元。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家相关规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日;
(2)乙方享有年假、婚假、产假、丧假等假期;
(3)甲方为乙方提供工作服。
5.3休假制度
(1)每周休息一天;
(2)年假:根据工作年限,享有____天年假;
(3)婚假:____天;
(4)产假:____天;
(5)丧假:____天。
第六条培训与晋升
6.1培训机会
(1)新员工入职培训;
(2)专业技能培训;
(3)管理能力培训。
6.2晋升机制
(1)内部晋升:根据乙方的工作表现和业绩,甲方将提供内部晋升机会;
(2)外部招聘:甲方将根据实际需要,进行外部招聘,为有能力的员工提供晋升机会。
6.3职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和潜力,制定个性化的职业发展规划,协助乙方实
文档评论(0)