贵州高等学校所属企业体制改革工作实施方案 .pdf

贵州高等学校所属企业体制改革工作实施方案

一、背景和目标

随着我国高等教育的快速发展和深化的需要，贵州省高等学校的企业

体制已势在必行。本方案旨在通过对企业体制进行，促进高校的科研能力

和创新能力的提升，推动高校与产业的深度融合，并提高高校的综合竞争

力。

二、内容和措施

1.企业体制的总体目标是建立高校与企业深度合作的市场化机制，促

进科研成果转化和产业化；

2.深化高校与企业的合作机制，通过建立联合实验室、科技孵化器等

平台，打通高校科研成果和产业化之间的通道；

3.建立高校科研成果转化评价机制，通过评价对科研成果的价值和潜

力，确定转化的优先领域和项目；

4.创新高校科研管理机制，建立科研项目和经费的动态管理机制，提

高科研经费的使用效率，鼓励科研人员参与产业化项目；

5.推动高校和企业之间的人才交流和合作，建立校企联合培养实习基

地，培养适应市场需求的高素质人才；

6.加强对高校科研成果和产业化项目的宣传和推广工作，提高社会对

高校科技创新的认知度和支持度；

7.加强高校科技创新团队建设，培养一批高水平的科研骨干，形成一

支富有创新精神和科技创新能力的队伍。

三、进程和实施步骤

1.成立高校企业体制领导小组，负责推进和协调工作；

2.制定高校企业体制实施方案，明确目标、任务、责任人和时间进度；

3.组织召开高校企业体制的工作会议，向相关人员介绍方案，明确各

项工作任务和时间节点；

4.成立科研成果转化评价专家组，负责对科研成果进行评估和选择，

确定重点转化领域和项目；

5.建立科研经费动态管理机制，实行项目经费的分阶段、分部门管理，

提高经费的使用效率；

6.与企业建立联合实验室、科技孵化器等合作平台，为科研成果的转

化和产业化提供便利；

7.加强高校与企业之间的人才交流与合作，提升人才培养的质量和适

应市场需求的能力；

8.组织宣传媒体对高校科研成果和产业化项目进行广泛报道，提高社

会的认知度和支持度；

9.加强高校科技创新团队的建设，通过选拔、培养和激励，形成强有

力的科研骨干队伍。

四、成果评估和监督机制

1.按照实施方案的任务和时间进度，进行工作进展的及时评估和总结，

根据评估结果及时调整和完善工作方案；

2.建立高校企业体制的绩效考核制度，对各高校的成果进行评估和排

名，激励高校积极参与；

3.加强对高校企业体制工作的监督和检查，对存在问题的高校进行指

导和帮助，推动工作的落地和实施。

总之，贵州省高等学校所属企业体制工作的实施方案旨在推动高校的

科研能力和创新能力的提升，促进高校与产业的深度融合，提高高校的综

合竞争力，并最终实现科研成果的转化和产业化。通过系统的措施和科学

的实施步骤，将为贵州省高等学校的发展注入新的活力和动力。