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员工安全合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方为保障员工在工作过程中的安全与健康，乙方为维护自身合法权益并确保在工作中遵守安全规定，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就员工安全相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工工作安全方面的权利和义务，确保乙方在工作期间的人身安全和健康，同时规范甲方的安全管理责任，促进安全生产工作的顺利开展。

二、工作内容及工作环境描述

（一）工作内容

乙方在甲方从事____________________岗位工作，具体工作任务包括但不限于____________________。

（二）工作环境

甲方应向乙方如实告知工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。乙方工作场所的主要危险因素包括但不限于____________________。甲方应确保工作场所符合国家安全生产标准，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，如____________________等，并保证其正常运行和使用。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方遵守甲方制定的各项安全规章制度和操作规程。

在乙方违反安全规定时，有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、罚款、暂停工作等，直至解除劳动合同。

2.义务

按照国家法律法规和行业标准，建立健全安全生产管理制度，完善安全操作规程，并向乙方公示。

对乙方进行上岗前、在岗期间的安全教育培训，培训内容包括但不限于安全法规、操作规程、事故案例分析等，确保乙方具备必要的安全知识和技能。培训记录应妥善保存。

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患，应立即采取措施进行整改，并报告相关部门。

依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。如发生安全事故，应按照国家有关规定及时报告、处理，并承担相应的法律责任。

为乙方提供必要的安全事故应急救援培训和演练，使乙方熟悉应急救援程序和方法，提高应急处置能力。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权依法享受工伤保险待遇；如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方有权要求甲方按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方制定的各项安全规章制度、操作规程，服从甲方的安全管理。

接受甲方组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经甲方同意，不得私自参加其他机构或个人组织的与工作安全相关的培训。

正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更换、挪用或丢弃。

发现安全隐患或不安全因素时，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取措施消除隐患。

积极参加甲方组织的安全事故应急救援演练，熟悉应急救援程序和方法，在事故发生时能够正确应对。

四、安全事故处理

（一）事故报告

1.发生安全事故后，乙方应立即报告甲方现场负责人或相关安全管理部门。甲方现场负责人接到报告后，应在______小时内报告甲方主要负责人，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。

2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故经过、初步原因分析等内容。

（二）事故调查与处理

1.甲方应按照国家有关规定组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，确定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。

2.乙方应积极配合事故调查工作，如实提供有关情况和证据。如乙方对事故的发生负有责任，应依法承担相应的责任。

3.事故处理结果应及时通报乙方，并按照国家有关规定进行公示。

（三）事故赔偿

1.如乙方在工作