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劳务派遣形式下的员工合同10篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（用工单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#丙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

合同条款

一、合同三方的基本关系

1.甲方与乙方签订劳务派遣协议，甲方派遣丙方到乙方从事约定的服务工作。丙方的工作地点、岗位、薪酬等由乙方确定。

2.甲方与丙方签订员工合同，确立劳动关系，负责丙方的招聘、培训、管理等工作，并承担相应的法律责任。丙方在乙方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方与丙方签订劳务服务协议，约定丙方在乙方提供劳务服务的内容、期限、报酬等，并承担相应的法律责任。丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律。

二、合同的生效条件

1.甲方、乙方和丙方均应具备法律规定的条件，包括具有相应的民事行为能力、符合从事相关工作的资格和条件等。

2.甲方、乙方和丙方在签订合同时，应充分了解对方的信誉、能力和工作表现等情况，并自愿承担相应的法律责任。

3.合同内容应符合法律规定和社会公共利益，不得违反法律法规和公序良俗。

4.甲方、乙方和丙方应在合同中明确约定各自的权利和义务，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等。

5.合同应由甲方、乙方和丙方三方共同签字或盖章确认，并注明签订日期和生效时间。

三、合同的变更和解除

1.合同签订后，如需变更或解除，应经甲方、乙方和丙方三方协商一致，并签订书面协议。协议中应明确变更或解除的原因、时间、方式以及各方的权利义务等。

2.甲方、乙方和丙方在变更或解除合同时，应遵循法律法规和公序良俗，不得损害对方的合法权益。同时，应积极配合相关部门进行必要的调整和处理工作。

3.在合同解除后，甲方、乙方和丙方应按照国家法律法规的规定进行结算和处理，包括但不限于劳动报酬的支付、社会保险的缴纳、福利费用的发放等。同时，应妥善解决各方的争议和问题。

四、违约责任

1.甲方、乙方和丙方在履行合同过程中，如存在违约行为，应承担相应的法律责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额应根据违约情况和损失程度等因素确定。

2.甲方、乙方和丙方在承担违约责任时，应遵循法律法规和公序良俗，不得损害对方的合法权益。同时，应积极配合相关部门进行必要的调查和处理工作。

3.在处理违约责任时，甲方、乙方和丙方应进行充分的沟通和协商，达成解决方案并进行必要的赔偿和处理工作。同时，应防止类似违约行为再次发生。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方和丙方三方协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决争议问题。具体仲裁机构或管辖法院应根据合同约定和法律法规的规定确定。

2.本合同涉及的劳动报酬、社会保险等费用应按照约定的方式和时间进行支付和缴纳。如因支付或缴纳问题发生争议或纠纷时，应由甲方、乙方和丙方三方协商解决或寻求法律援助机构帮助解决。但不应影响正常的劳务派遣服务和其他工作秩序的正常进行。

3.本合同中的条款应符合国家法律法规的规定和社会公共利益的要求。如违反相关法规或公序良俗时应及时纠正并承担相应的法律责任。同时应积极配合相关部门进行必要的调查和处理工作以维护正常的劳务派遣服务和其他工作秩序的正常进行。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务事宜，订立以下合同协议。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

丙方在乙方从事的工作内容为：____________________。具体工作内容及要求按照乙方的岗位职责要求执行。工作地点为乙方所在地。

三、工作时间和休息休假