原创力文档- 1、本文档共34页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第八章组织文化《管理学》
PPT课件
2024/3/241
目录
•组织文化概述
•组织文化的结构与内容
•组织文化的功能与作用
•组织文化的诊断与评估
•组织文化的变革与创新
•组织文化的建设与落地
2024/3/242
01
组织文化概述
2024/3/243
组织文化的定义与特点
01020304
定义独特性稳定性影响力
组织文化是指组织在长期的实每个组织都有其独特的文化，组织文化一旦形成，就具有相组织文化对组织成员的行为、
践活动中所形成的并且为组织这种文化是由组织的历史、传对的稳定性，不易改变。态度和价值观具有深远的影响。
成员普遍认可和遵循的具有本统、价值观等因素所决定的。
组织特色的价值观念、团体意
识、工作作风、行为规范和思
维方式的总和。
2024/3/244
组织文化的重要性
010203
提升组织凝聚力塑造组织形象推动组织发展
共同的价值观和信念有助于增强组织文化体现了组织的价值观和优秀的组织文化能够激发组织成
组织成员之间的认同感和归属感，精神风貌，对于塑造组织的良好员的积极性和创造力，推动组织
提升组织的凝聚力。形象具有重要作用。的持续发展。
2024/3/245
组织文化的形成与发展
010203
形成因素发展阶段培育方法
组织文化的形成受到多种因素的影响，包组织文化的发展通常经历萌芽期、成长期、为了培育和发展优秀的组织文化，可以采
括组织的创始人、领导者的价值观、组织成熟期和变革期等阶段，每个阶段都
文档评论（0）