人事信息管理代理协议书与人事劳动合同10篇.docx

人事信息管理代理协议书与人事劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

（一）代理事项及范围

1.甲方委托乙方代为管理人事档案信息，包括但不限于人事档案的建立、更新、保管等事项。

2.乙方应按照相关法律法规及政策规定，为甲方提供专业化的人事档案管理服务。

（二）档案信息安全保障

乙方应采取有效措施保障甲方的人事档案信息安全，防止档案信息的泄露、毁损或丢失。如因乙方原因造成甲方档案信息安全问题的，乙方应承担相应的法律责任。

（三）代理费用及支付方式

甲方应按照约定的标准支付乙方代理费用，具体金额及支付方式详见附件。

（四）协议期限及终止方式

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期后，经双方协商一致，可以续约。协议终止时，乙方应将甲方的人事档案及相关资料移交甲方或甲方指定的第三方。

二、人事劳动合同条款

（一）工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

（二）工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照甲方的规定执行。

（三）劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。

（四）社会保险及住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（五）劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方对在甲方工作期间获知的商业秘密负有保密义务。

（六）合同期限及终止方式

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后，经双方协商一致，可以续约。合同终止时，乙方应办理完毕工作交接手续。甲乙双方依法解除劳动合同的，应符合法律法规的规定。

三、其他条款

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就乙方在甲方从事的工作事宜达成如下协议：

1.代理内容

甲方委托乙方代理收集、整理、存储、更新和管理人事信息，包括但不限于个人信息、工作表现、培训记录等。

2.代理期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，如双方继续合作，则经协商一致后续签。

3.信息安全保障

乙方应确保甲方提供的人事信息不被泄露、滥用或损害。乙方应采取必要的技术和管理措施，保障信息安全。

4.权利与义务

（1）甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的人事信息。

（2）乙方有义务按照甲方的要求，及时收集、更新人事信息。

（3）甲方应按照约定支付乙方代理费用。

（4）乙方应对甲方提供的人事信息保密，不得泄露给第三方。

二、人事劳动合同

1.工作内容与地点

乙方在甲方从事的职位为_____，主要工作职责为_______________。工作地点为_____________。

2.工作时间与休假

（1）工作时间：_________________________。

（2）