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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版员工薪酬保密协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1薪酬保密

1.2员工

1.3雇主

1.4合同

1.5遵守与执行

2.适用范围

2.1保密信息

2.2保密期限

2.3地域范围

3.职责与义务

3.1雇主的义务

3.2员工的义务

3.3合作与协助

4.保密信息的使用

4.1保密信息的用途

4.2保密信息的共享

4.3保密信息的披露

5.保密信息的保护

5.1物理保护

5.2电子保护

5.3人员保护

6.违约责任

6.1保密信息的泄露

6.2违反保密义务

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决费用

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同续签

9.合同的生效与终止

9.1合同生效

9.2合同终止

9.3合同续期

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3不可分割性

12.附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：违约责任计算方法

13.合同份数

13.1合同份数说明

13.2合同份数使用

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1薪酬保密：指员工在任职期间及离职后，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露其薪酬信息，包括但不限于基本工资、奖金、福利、津贴等。

1.2员工：指与雇主签订劳动合同的劳动者。

1.3雇主：指根据劳动合同与员工建立劳动关系的单位。

1.4合同：指本薪酬保密协议。

1.5遵守与执行：指双方应严格履行本合同的各项条款，确保协议的有效性和执行力。

第二条适用范围

2.1保密信息：指本合同中所涉及的所有薪酬信息，包括但不限于员工个人薪酬数据、薪酬结构、薪酬政策等。

2.2保密期限：保密期限自员工离职之日起计算，为期五年。

2.3地域范围：保密信息的使用和披露范围限于中华人民共和国境内。

第三条职责与义务

3.1雇主的义务：

（1）确保员工的薪酬信息得到妥善保管，不得泄露给未经授权的第三方。

（2）在合同有效期内，对员工的薪酬信息进行保密，不得公开或向其他员工透露。

（3）在员工离职后，继续履行保密义务，确保其薪酬信息不被泄露。

3.2员工的义务：

（1）遵守本合同的保密条款，不得向任何第三方泄露或以任何形式披露其薪酬信息。

（2）在任职期间，不得要求雇主或其上级透露其他员工的薪酬信息。

（3）离职后，继续履行保密义务，确保其薪酬信息不被泄露。

3.3合作与协助：

（1）双方应相互合作，共同维护本合同的保密性。

（2）在保密信息泄露的情况下，双方应立即采取必要的措施，防止信息进一步泄露。

第四条保密信息的使用

4.1保密信息的用途：保密信息仅用于雇主内部管理、决策和员工个人事务。

4.2保密信息的共享：未经双方书面同意，不得将保密信息提供给任何第三方。

4.3保密信息的披露：在法律法规或政策要求下，需披露保密信息时，应提前通知对方，并采取必要措施确保信息不被滥用。

第五条保密信息的保护

5.1物理保护：雇主应采取必要措施，确保保密信息的安全，如设置保密文件柜、限制文件传阅等。

5.2电子保护：雇主应采取措施保护电子存储的保密信息，如设置密码、加密等技术手段。

5.3人员保护：雇主应加强对员工的保密意识教育，确保员工遵守保密义务。

第六条违约责任

6.1保密信息的泄露：如员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

6.2违反保密义务：如员工违反本合同约定，未经授权披露或使用保密信息，应承担违约责任。

6.3违约赔偿：因违约行为给雇主造成的损失，员工应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持诚信，积极配合，确保争议得到公正、合理的解决。

7.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

第一部分：合同如下：

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更：在合同有效期内，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

（1）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）发生不