合同续签协议离职证明.docxVIP

合同续签协议离职证明

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，合同期限至[原合同到期日期]届满。现经双方协商一致，就续签合同及离职证明相关事宜达成如下协议：

一、合同续签

（一）续签合同期限

双方同意续签的合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[x]年[x]个月。

（二）工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

（三）劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方应按照国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[x]日通知乙方。

（四）社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

二、离职证明

（一）离职证明的出具

1.在乙方与甲方的劳动关系终止或解除后，甲方应在[x]个工作日内为乙方出具离职证明。离职证明应包含乙方的姓名、身份证号码、工作岗位、工作期限、离职日期等信息，并加盖甲方公章。

2.离职证明应符合国家法律法规的规定，真实、准确、完整地反映乙方在甲方的工作情况。

（二）离职证明的用途

乙方同意甲方出具的离职证明仅用于乙方办理失业登记、求职、社会保险转移等相关手续，不得用于其他任何目的。未经乙方书面同意，甲方不得将离职证明提供给任何第三方。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和监督。

甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和奖惩。

2.义务

甲方应按照国家法律法规的规定，与乙方签订劳动合同，并为乙方缴纳社会保险。

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并提供必要的劳动条件和劳动保护。

甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方出具离职证明。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。

乙方有权对甲方的管理和监督提出异议和建议。

乙方有权在与甲方的劳动关系终止或解除后，要求甲方出具离职证明。

2.义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自身的业务素质和工作能力。

乙方应在与甲方的劳动关系终止或解除后，配合甲方办理离职手续。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照合同约定，按时足额支付乙方工资，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。

2.若甲方未按照合同约定，为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。

3.若甲方未按照合同约定，为乙方出具离职证明，应承担因此给乙方造成的损失。

4.若甲方违反国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行歧视、虐待、侮辱等行为，应承担相应的法律责任。

（二）乙方违约责任

1.若乙方未按照合同约定，按时、按质、按量完成工作任务，应按照甲方的规定，承担相应的违约责任。

2.若乙方违反国家法律法规和甲方的各项规章制度，泄露甲方的商业秘密和工作秘密，应按照甲方的规定，承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若乙方未按照甲方的要求，参加培训和学习，影响自