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合同解除人员补偿协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同，现因[合同解除原因]，双方经友好协商，就劳动合同的解除及相关补偿事宜达成如下协议：

一、合同解除原因

双方一致确认，由于[详细说明合同解除的具体原因，如企业经营调整、客观情况发生重大变化等]，导致双方签订的劳动合同无法继续履行，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、补偿明细

1.经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方在甲方工作[x]年[x]个月，月工资为[x]元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[x]元（计算公式：[x]×月工资+月工资÷2）。

上述经济补偿款项应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

2.未休年休假工资

经双方核算，乙方在劳动合同解除前，尚有[x]天未休年休假。根据《职工带薪年休假条例》及相关法律法规规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资为[x]元，因此甲方应支付的未休年休假工资为[x]元（计算公式：日工资×未休年休假天数×2）。

该款项与经济补偿一并支付。

3.加班工资

双方确认，乙方在劳动合同履行期间存在加班情况。经核算，甲方应向乙方支付加班工资共计[x]元。具体加班时间及对应的加班工资明细如下：

[详细列出加班时间、加班类型（平日加班、周末加班、法定节假日加班）及相应的加班工资计算依据和金额]

该加班工资应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

权利

要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

在乙方完成工作交接后，有权按照本协议约定支付补偿款项。

义务

按照本协议约定的时间和金额向乙方支付经济补偿、未休年休假工资及加班工资等各项补偿费用。

为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

向乙方提供与工作交接相关的必要协助，确保工作交接顺利完成。

2.乙方权利义务

权利

按照本协议约定获得经济补偿、未休年休假工资及加班工资等各项补偿费用。

要求甲方按照法律规定出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

义务

在本协议签订之日起[x]个工作日内，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作文件及资料、向接手人员介绍工作情况等。工作交接的具体内容和要求如下：

[详细列出工作交接的具体事项，如文件资料清单、工作任务进展情况、客户信息等]

保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如有虚假或隐瞒，应承担相应的法律责任。

在收到甲方支付的补偿款项后，签署收款确认书。

四、保密条款

1.乙方应对在劳动合同履行期间及本协议签订过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款项及违约金，同时按照补偿款项总额的[x%]向乙方支付额外的赔偿金。

2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未在规定时间内完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方遭受的经济损失向甲方支付赔偿金。乙方逾期超过[x]日仍未完成工作交接的，甲方有权暂停支付部分或全部补偿款项，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协