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借用人员劳务协议常用版样书7篇

篇1

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的劳务人员事宜，签订本协议。

一、借用人员

1.甲方因业务需要，决定借用乙方的劳务人员。乙方同意甲方借用，并提供相关劳务人员信息。

2.借用人员名单及详细信息如下：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、借用期限

1.借用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期满，甲方应将借用人员返还给乙方，并终止本协议。如需续借，应提前与乙方协商，并签订新的借用协议。

三、工作内容及要求

1.甲方应明确借用人员的工作内容，并确保其工作安全。借用人员需遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

2.甲方有权对借用人员进行考核和管理，并有权根据其工作表现进行调整。乙方应积极配合甲方的考核和管理。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付借用人员的劳务费用。具体费用及支付方式如下：

（1）劳务费用：_________元/月；

（2）支付方式：银行转账，具体账户信息如下：_________。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳务费用。乙方应提供正规的发票和收据作为凭证。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付劳务费用的，每逾期一天，应向乙方支付劳务费用总额千分之五的违约金；

（2）乙方未按时提供借用人员的，每逾期一天，应向甲方支付违约金_________元；

（3）如因违约给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失。

2.违约责任发生后，守约方有权要求违约方在合理期限内履行合同义务或采取补救措施。如果违约方未在合理期限内履行合同义务或采取补救措施的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

2.争议解决过程中产生的费用由双方自行承担。如果法院判决由一方承担全部或部分费用的，该方应按规定承担相应费用。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的法律责任。同时，双方应友好协商解决协议履行过程中出现的问题和争议。如果协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、借用人员的基本信息

1.姓名：_________

2.性别：_________

3.年龄：_________

4.学历：_________

5.专业：_________

6.联系方式：_________

二、借用期限及工作内容

1.借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：甲方安排乙方人员在______部门从事______工作。乙方人员应认真履行工作职责，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：根据乙方人员的学历、专业及工作经验，甲方应支付乙方人员相应的劳务报酬。具体报酬数额及支付方式如下：

（1）基本工资：______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方人员的工作表现及完成任务情况，甲方应支付相应的绩效工资；

（3）其他补贴：如加班补贴、交通补贴等，具体数额及支付方式由甲