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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版出国劳务人员劳动合同与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.劳务人员派遣及工作内容

3.1派遣劳务人员数量

3.2劳务人员工作内容

4.工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训服务内容

6.1培训目标

6.2培训课程

6.3培训时间

6.4培训费用

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员派遣协议

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签订

12.1签订时间

12.2签订地点

12.3签订人

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2其他约定事项

14.合同生效日期

14.1合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

注册资本：________

注册地址：________

联系方式：________

1.2乙方基本信息

乙方名称：________

法定代表人：________

注册资本：________

注册地址：________

联系方式：________

第二条合同期限

2.1合同起始时间：____年__月__日至____年__月__日

2.2合同终止时间：____年__月__日至____年__月__日

第三条劳务人员派遣及工作内容

3.1派遣劳务人员数量：共____人

3.2劳务人员工作内容：具体工作内容为________

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式：

工资构成：基本工资、加班费、奖金等

基本工资：____元/月

加班费：按照国家规定支付

奖金：根据公司规定发放

支付方式：每月____日前支付上月工资

4.2福利待遇：

社会保险：按照国家规定缴纳

住房公积金：按照国家规定缴纳

休假：按照国家规定及公司规定执行

其他福利：________

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：

每周工作____天，每天工作____小时

国家法定节假日及休息日安排休息

5.2休息休假：

带薪年假：____天

事假、病假等按照国家规定及公司规定执行

第六条培训服务内容

6.1培训目标：

提高劳务人员专业技能和综合素质

熟悉工作流程和规章制度

6.2培训课程：

岗前培训

在职培训

跨文化沟通培训

6.3培训时间：

岗前培训：____天

在职培训：每月至少____小时

跨文化沟通培训：____天

6.4培训费用：

培训费用由甲方承担

乙方提供必要的培训设施和资料

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件：

甲方或乙方提出解除合同，需提前____天书面通知对方

劳务人员严重违反公司规章制度或合同约定

不可抗力因素导致合同无法履行

7.2合同终止条件：

合同期限届满

双方协商一致解除合同

法律法规规定或政策变化导致合同终止

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方未按时支付工资的，应向乙方支付____%的违约金。

甲方未能按照合同约定提供培训服务的，应向乙方支付____%的违约金。

甲方违反合同约定，导致合同提前解除的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约责任

乙方未能按照合同约定派遣符合要求劳务人员的，应向甲方支付____%的违约金。

乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度或合同约定的，乙方应承担相应的赔偿责任。

乙方违反合同约定，导致合同提前解除的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解