劳动合同试用期内容.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同试用期内容

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期期限

乙方在甲方工作的试用期期限为______个月。

二、试用期工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

1.掌握本岗位所需的专业知识和技能；

2.遵守甲方的各项规章制度；

3.完成甲方安排的其他工作任务。

三、试用期工资及福利

1.乙方在试用期的工资为______元/月；

2.乙方在试用期内享有甲方的法定福利待遇；

3.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求调整试用期的工资及福利。

四、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核；

2.考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等；

3.甲方应在试用期满前______个工作日内向乙方反馈考核结果。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方符合岗位要求。

有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资及福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相符的劳动条件和待遇。

有权按照国家规定和劳动合同约定享受休息休假权利。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

服从工作安排，努力完成工作任务。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。

2.考核结果

甲方将在试用期结束前向乙方反馈考核结果，并决定是否正式录用乙方。

七、工资待遇

1.试用期工资

乙方在试用期的工资为______元/月。

2.正式工资

如乙方通过试用期考核，甲方将按照正式员工的工资标准支付工资。

八、合同解除

1.双方协商解除

甲方和乙方可以协商一致解除劳动合同。

2.单方面解除

甲方或乙方均有权根据国家法律法规和劳动合同的约定单方面解除劳动合同，但需提前______个工作日书面通知对方。

九、劳动合同的变更与解除

1.变更

劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、劳动合同的生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______