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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外包人力资源服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1项目背景

2.2合同目的

3.服务内容

3.1人力资源服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

3.4服务费用

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.2服务交付时间

4.3服务交付地点

5.服务质量保证

5.1质量标准

5.2质量检查

5.3质量改进

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约金

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.适用法律

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：服务清单

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1其他条款

14.2通知方式

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：____________________

乙方：____________________

1.2合同双方地址

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：____________________

乙方法定代表人：____________________

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：____________________

乙方联系方式：____________________

2.合同背景及目的

2.1项目背景

甲方因业务发展需要，决定对外包人力资源服务，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方经协商一致，达成如下合作。

2.2合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在人力资源服务方面的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现双方共赢。

3.服务内容

3.1人力资源服务范围

（1）招聘服务：协助甲方招聘所需人才；

（2）薪酬福利管理：协助甲方制定、调整薪酬福利方案；

（3）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题；

（4）培训发展：协助甲方开展员工培训和发展活动。

3.2服务标准

（1）招聘成功率：达到甲方要求的招聘成功比例；

（2）薪酬福利方案合理：符合国家及地方相关政策法规；

（3）员工关系稳定：确保员工关系稳定，降低劳动争议发生率；

（4）培训效果显著：培训内容实用，员工满意度高。

3.3服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.4服务费用

本合同服务费用总额为人民币____元整，甲方支付方式为____。

4.服务交付

4.1服务交付方式

乙方将以电子邮件、电话、现场等方式向甲方提供人力资源服务。

4.2服务交付时间

乙方将在甲方提出服务需求后____个工作日内完成服务交付。

4.3服务交付地点

服务交付地点为甲方指定地点。

5.服务质量保证

5.1质量标准

（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的人才；

（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利方案合理，符合国家及地方相关政策法规；

（3）员工关系管理：确保员工关系稳定，降低劳动争议发生率；

（4）培训发展：确保培训内容实用，员工满意度高。

5.2质量检查

甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行检查，乙方应积极配合。

5.3质量改进

如甲方发现乙方提供的人力资源服务存在质量问题，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内进行整改，确保服务质量达到合同约定标准。

6.违约责任

6.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供人力资源服务；

（2）乙方提供的人力资源服务不符合合同约定的质量标准；

（3）乙方违反合同约定的保密义务；

（4）乙方违反合同约定的其他义务。

6.2违约责任承担

（1）赔偿守约方因此遭受的损失；

（2）支付违约金，违约金为____；

（3）终止合同，并承担相应的法律责任。

7.保密条款

7.1保密信息定义

（1）甲方和乙