特聘教授聘任合同模板9篇.docx

特聘教授聘任合同模板9篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________大学

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方发展的实际需要以及乙方的工作经历及特长，经双方协商，甲方聘用乙方作为甲方特聘教授，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。

一、定义与解释

特聘教授是指甲方为引进优秀人才，在特定学科领域内从事教学、科研等工作的专业技术人员。本合同旨在明确甲乙双方的工作职责、权利与义务等关系。

二、聘用条件及程序

乙方必须符合甲方的聘用条件，具备相应学科领域的专业知识和经验。聘用程序包括提出申请、资格审查、面试评估等步骤。本合同签订前，甲方已经对乙方的能力和背景进行了充分了解，乙方也充分了解了甲方的相关情况。

三、工作职责和任务

1.教授本科和研究生课程，并指导博士生。

2.主持或参与重大科研项目，完成科研成果。

3.参与学科建设、学术交流和学术活动。

4.参与制定人才培养方案和教学计划。

5.完成其他由甲方指派的工作任务。

四、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可续签合同。

五、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和业绩奖励两部分。基本工资按月支付，业绩奖励根据年度工作成果评定后支付。

2.福利：甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、知识产权保护及保密义务

乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

七、违约责任及解决方式

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约的解决方式：双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：XX大学，通讯地址：XXXX，联系人：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，从事专业：XXXX，通讯地址：XXXX，联系人：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及XX大学（甲方）聘任特聘教授的相关政策，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、特聘教授岗位名称及职责

1.甲方聘任乙方为XX大学特聘教授，任职时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方从事XXXXX工作。具体职责包括：

（1）乙方应在甲方从事教学、科研和学术交流活动；

（2）乙方应积极参与甲方的教学改革和科研创新；

（3）乙方应协助甲方提升学科水平和科研实力；

（4）乙方应在学术界和业界有良好的声誉和影响力。

二、工资待遇及福利

1.甲方将给予乙方年薪XXXX元，具体发放方式根据甲方相关财务规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方将提供乙方必要的办公设施和科研支持。

三、工作纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。

2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，具体考核办法根据甲方相关考核规定执行。

3.乙方的工作表现将作为考核的重要依据，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权解除聘任合同。

四、双方的权利和义务

1.甲乙双方均有权了解对方的业务情况和经营成果。

2.甲乙双方均有义务保护对方的商业机密和保密信息。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未能完成工作任务或表现不佳；

（2）有严重违纪