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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版培训讲师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.讲师基本条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业技能要求

2.4工作经验要求

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3续聘条件

4.讲师岗位职责

4.1讲授课程内容

4.2组织课程安排

4.3参与课程开发

4.4完成教学任务

4.5落实学员反馈

5.讲师权利与义务

5.1讲师权利

5.1.1获得报酬

5.1.2参与课程开发

5.1.3接受培训

5.2讲师义务

5.2.1遵守学校规章制度

5.2.2完成教学任务

5.2.3维护学校形象

5.2.4保守商业秘密

6.讲师报酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4休假待遇

7.讲师考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2解除合同后的保密义务

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署人身份证明

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1讲师简历

13.2课程大纲

13.3合同附件清单

14.合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地为市，签订地点为公司会议室。

2.讲师基本条件

2.1年龄要求：讲师年龄应在25岁至55岁之间。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为三年。

3.2聘用终止时间：本合同聘用期限届满后，如无特殊情况，自动续签。

3.3续聘条件：续聘条件包括讲师表现良好、学校需求等。

4.讲师岗位职责

4.1讲授课程内容：讲师应按照课程大纲和教学计划，完成课程内容的讲授。

4.2组织课程安排：讲师应负责课程的时间安排、场地预订、教学资料准备等工作。

4.3参与课程开发：讲师应参与课程内容的更新与开发，提高课程质量。

4.4完成教学任务：讲师应完成学校布置的教学任务，确保教学质量。

4.5落实学员反馈：讲师应及时收集学员反馈，针对问题进行改进。

5.讲师权利与义务

5.1讲师权利

5.1.1获得报酬：讲师有权按照合同约定获得相应的工资、奖金及提成。

5.1.2参与课程开发：讲师有权参与课程内容的更新与开发。

5.1.3接受培训：讲师有权接受学校组织的各类培训，提高自身能力。

5.2讲师义务

5.2.1遵守学校规章制度：讲师应遵守学校各项规章制度，维护学校形象。

5.2.2完成教学任务：讲师应完成学校布置的教学任务，确保教学质量。

5.2.3维护学校形象：讲师应积极宣传学校，维护学校声誉。

5.2.4保守商业秘密：讲师应对学校商业秘密保密，不得泄露给第三方。

6.讲师报酬与福利

6.1基本工资：讲师的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金与提成：讲师根据完成的教学任务和课程质量，可获得相应的奖金和提成。

6.3社会保险与公积金：讲师享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

6.4休假待遇：讲师享有国家规定的各类休假，包括年假、婚假、产假等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，解除本合同。

8.1.2讲师严重违反学校规章制度，经教育无效。

8.1.3讲师因个人原因无法继续履行合同，如健康原因等。

8.2合同终止条件

8.2.1聘用期限届满，双方无续聘意愿。

8.2.2学校因经营需要，决定终止合同。

8.2.3讲师因故离职，双方同意终止合同。

8.3合同解除与终止程序

8.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同。

8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1讲师未按合同约定完成教学任务。

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