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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版四川事业单位聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家法律法规

1.2地方政策规定

1.3事业单位规章制度

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2聘用人员信息

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位工作地点

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同期限类型

4.3合同续签

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2考核奖金

5.3保险福利

5.4其他福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3带薪年休假

7.工作条件和环境

7.1工作场所

7.2工作设备

7.3工作环境

8.职业培训和继续教育

8.1培训计划

8.2培训经费

8.3培训考核

9.职业生涯规划

9.1职业发展路径

9.2职业晋升

9.3职业培训

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

11.4合同终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《四川省事业单位人事管理条例》

1.2地方政策规定

1.2.1成都市人力资源和社会保障局关于事业单位聘用合同管理的通知

1.3事业单位规章制度

1.3.1用人单位内部规章制度

1.3.2用人单位内部聘用合同管理规定

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.1.1用人单位名称：成都市事业单位

2.1.2用人单位法定代表人：

2.1.3用人单位住所：成都市区路号

2.2聘用人员信息

2.2.1聘用人员姓名：

2.2.2身份证号码：51010319900302

2.2.3联系电话：1385678

3.聘用岗位

3.1岗位名称：教学助理

3.2岗位职责

3.2.1协助完成教学工作

3.2.2负责教学资料的整理和归档

3.2.3参与教学研讨和活动策划

3.3岗位等级：初级专业技术岗位

3.4岗位工作地点：成都市区路号

4.聘用期限

4.1起止时间：2025年4月1日至2028年3月31日

4.2合同期限类型：固定期限合同

4.3合同续签

4.3.1用人单位可根据工作需要与聘用人员协商续签合同

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月5000元

5.2考核奖金：根据年度考核结果确定

5.3保险福利

5.3.1社会养老保险

5.3.2社会医疗保险

5.3.3工伤保险

5.3.4生育保险

5.3.5失业保险

5.4其他福利待遇

5.4.1住房公积金

5.4.2带薪年休假：每年10天

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时

6.2休息休假：每周休息2天，国家法定节假日休息

6.3带薪年休假：根据工作年限和单位规定享受带薪年休假

7.工作条件和环境

7.1工作场所：成都市区路号

7.2工作设备：提供必要的办公设备和设施

7.3工作环境：符合国家职业健康安全标准

8.职业培训和继续教育

8.1培训计划

8.1.1用人单位将根据聘用人员的岗位需求和工作表现，制定年度职业培训计划

8.1.2培训计划应包括专业技能培训、职业道德教育等内容

8.2培训经费

8.2.1用人单位将设立专项培训经费，用于支持聘用人员的职业培训和继续教育

8.3培训考核

8.3.1用人单位将对聘用人员的培训效果进行考核，考核结果作为聘用人员晋升和评优的依据之一

9.职业生涯规划

9.1职业发展路径

9.1.1用人单位将为聘用人员提供明确的职业发展路径，包括晋升机会和职业发展建议

9.2职业晋升

9.2.1聘用人员可通过考核和选拔，获得晋升机会

9.2.2晋升程序应公开、公平、公正

9.3职业培训

9.3.1用人单位将根据聘用人员的职业发展需求，提供相应的职业培训机会

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.1.1用人单位未按合同约定支付薪酬或福利待遇的，应双倍赔偿

10.1.2用人单位未提供合同约定的工作条件和环境的，应承担相应责任

10.2