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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版全新用工单位劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间及休息休假

2.4劳动保护及劳动条件

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3加班工资计算及支付

3.4工资调整

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3休假待遇

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的条件

5.2解除劳动合同的程序

5.3劳动合同终止的条件

5.4劳动合同终止的程序

6.违约责任

6.1违约责任的一般规定

6.2违约金的计算及支付

6.3违约责任的具体规定

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违反保密条款的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定

9.1其他权利义务

9.2其他条款

10.合同附件

10.1附件一：劳动合同

10.2附件二：岗位说明书

10.3附件三：社会保险缴纳明细

11.合同生效

11.1合同生效时间

11.2合同生效条件

12.合同修改

12.1合同修改程序

12.2合同修改效力

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

乙方同意在甲方提供的____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.2工作地点

乙方工作地点为：____________________。

2.3工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。休息休假按照国家相关规定执行。

2.4劳动保护及劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.劳动报酬

3.1基本工资及支付方式

乙方的基本工资为每月人民币____元，按月支付。

3.2奖金及补贴

甲方根据公司规定和乙方工作表现，给予乙方相应的奖金及补贴。

3.3加班工资计算及支付

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资按月支付。

3.4工资调整

甲方有权根据公司经营状况、市场行情及国家政策调整乙方工资。

4.社会保险及福利

4.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

4.3休假待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的条件

（1）乙方提出解除劳动合同，需提前____天书面通知甲方。

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，有权解除劳动合同。

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

5.2解除劳动合同的程序

（1）乙方提出解除劳动合同，应向甲方提交书面申请。

（2）甲方收到乙方书面申请后，应在____天内给予书面答复。

5.3劳动合同终止的条件

（1）劳动合同期满，双方无续签意愿。

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职。

5.4劳动合同终止的程序

（1）劳动合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方。

（2）劳动合同终止后，甲方应结清乙方工资、社会保险等费用。

6.违约责任

6.1违约责任的一般规定

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

6.2违约金的计算及支付

（1）违约金按本合同约定比例计算。

（2）违约金应在违约行为发生后____天内支付。

6.3违约责任的具体规定

（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按逾期天数计算。

（2）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除