小学秋季教导处2024工作计划标准范文(三篇) .pdf

小学秋季教导处2024工作计划标准范文

一、指导思想

对照学校工作思路和教学工作计划，教导处工作人员要努力把自

己锻炼成服务意识强、创新意识强、责任心强、奉献精神强的四强人

员，认真履行自己的职责，要有较真的意识，与其他部门一起齐抓共

管落实学校全员育人的方针政策，确保各项规划的工作落到实处，并

公正透明处理涉及教师利益的问题。认真规划落实好每一项工作，于

细微处展示自己的实力。

二、自身素质的提高

1、教务主任作为行政会议成员，要扎扎实实地落实好学校领导提

出的各项要求，做好各项工作的带头履行及工作落实。要求教师做到

的，自己首先要做到，并且要接受来自全体教师的监督。

2、每周坚持听至少两节课，及时做到了解教师的教学状态。

3、作为教务主任，主抓教务但也关系到教学，平时应该加强业务

学习，认真整理学习笔记，学习笔记不得低于教师的要求。并注意保

质保量。

4、做到在其位谋其政，对于学校交付的各项工作，不推诿扯皮，

要积极主动承担完成。做好各项服务工作。

三、常规工作以及具体工作设想

1、精细流程管理，扎实做好各项教学常规管理。

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利用好每天课堂教学常规检查工作，确保课堂教学的良好效果及

有效课堂的促进。表扬工作认真努力、积极向上的教师，激励他们更

有干劲，鞭策暂时落后的、不慎事的教师，让他们心头有压力，并能

迎头而上行动起来。让教师对自己当前应该做什么，怎样做一清二

楚，明明白白。思路清，工作力度才会有保障。

2、每月进行一次教学常规检查，对于做的好的，及时表扬反馈，

发现问题的及时通知整改，并通过教师大会予以反馈。

3、每天的____节课，教导处人员每天至少抽查2-____节课，重点

查教师是否有迟到、课堂组织情况、学生学习状况、无教案上课等等

教学行为等。并对检查情况进行记载，于下班前进行公示。将检查情

况纳入考核，在绩效工资方案中进行体现。

4、继续落实做好教育局上级领导布置的各项任务，并在规定时间

内及时完成所要上报的各类数据。

5、认真安排组织好各项考试（包括校内的小知识竞赛以及校外的

各类竞赛活动）的系列工作，确保考试各个环节不出问题，实行责任

追究制，把细节做实做细。真正做到以考促教，以抓考风促学风，营

造风清气正、比学帮赶超的浓厚的学习氛围。

6、本学期对学生至少要进行一次问卷调查，及时了解教师在学生

心目中的形象。每个教师可以随机抽取一个班，进行统计，满意率在

____%以上的教师在教学常规考核中加____分，满意率在____%以上的

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考核加____分，满意率低于____%的扣____分，满意率低于____%的扣

____分，教导主任要找其谈话，制定整改措施。

7、继续加强学籍管理，完善学生电子档案。任何教师不得以任何

理由劝学生退学或转学，同时也不得私自接收学生入班学习，接收学

生必须由校长签字批准。

8、做好师生的各类档案，重视教务工作档案的收集和整理。

9、及时安排好各项工作，如课务、书本、资料等日常事务工作。

10、对于各功能用室的管理，要责任到人，分工明确，每天做好

各项常规工作，在确保正常使用的前提下，还要保证各种临时检查不

出问题。

11、教导处工作实行台帐制度，每天明确当天的事务，并在当天

进行落实。

12、组织一次至两次全校学生家长会。

四、做好毕业班毕业生的常规工作

1、要充分发挥毕业班班主任的核心作用，加大学生的培养力度，

切实加强跟踪指导，既要加强平时的指导，又要注重测试后的分析，

从中指出薄弱环节。

2、因材施教，分层教学，给其较充裕的时间“自主学习”。对学

生实行“错题整理制度”。对培优补潜过程进行考勤和考核。

3、配合毕业班班主任对学生齐抓共管，适期召开六年级组教育研

讨会。

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4、注重非智力因素的培养，协同大队部对毕业班学生进行心理专

题讲座和心理咨询活动，确保学生能够正常发展个性。培养六年级学

生良好的学习行为习惯和良好的心理素质。

5、做好毕业生的去向工作，以及