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[合同范本]浙江省事业单位聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（受聘人员）：

姓名：______________________性别：______________________民族：______________________

出生年月：______________________籍贯：______________________学历：______________________

职务层次：______________________职称资格名称及等级：______________________身份证号：______________________

住址或通讯地址：______________________联系电话或其他联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立事业单位与聘用人员之间的聘用关系。本合同条款旨在保障双方合法权益，遵循公平、公正、平等自愿的原则。本合同适用于甲方聘用乙方从事特定工作的情形。

一、聘用合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续建立聘用关系且没有变更合同的，则本合同自然延续至聘用关系结束或依法变更为止。甲乙双方可选择在试用期后决定是否继续合作。试用期为前____个月。试用期满后，双方同意继续履行合同的，应签订正式的聘用合同。合同期满前，双方协商一致可提前终止合同或续签合同。若双方不再续签合同，乙方应按规定办理离职手续。

二、岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位名称为____的专业技术职务或管理岗位工作。岗位职责和要求详见聘用岗位说明书，该说明书作为本合同的附件与本合同具有同等效力。甲方根据工作需要或国家相关法规的规定以及乙方的健康状况和能力表现等因素可变更工作岗位和工作职责，同时适当调整薪酬待遇等条件。若发生变更情形，甲方应以书面形式通知乙方变更工作岗位、工作职责等内容。双方应对此变更达成共识后签订新的协议，本聘用合同可自动解除终止条件随之更新生效。乙方应按照甲方的要求履行岗位职责和任务，完成工作任务和目标。若乙方未能履行岗位职责或未达到工作任务和目标，甲方有权按照内部管理制度进行相应处理或解除本合同。甲方应根据工作需要和乙方的工作表现、工作能力等综合因素合理调整工作岗位和职责要求，确保工作的顺利进行。乙方应认真履行工作职责和任务，遵守职业道德规范和相关法律法规的规定。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或负责人：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生日期]

专业：[专业名称]

学历：[学历]

职务：[职位名称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话号码]

根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。本合同为长期合同，双方约定共同遵守本合同所列条款。本合同依法签订后，双方必须遵守履行本合同所列条款内容。本合同的签订即意味着双方对以下条款已经充分理解和认同。合同文本如下：

一、聘用合同期限及岗位安排：

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为自____年____月____日至____年____月____日。试用期满后，双方同意继续履行的，本合同继续有效。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________________。乙方应根据岗位职责和要求，按时、按质完成本职工作。工作地点为甲方所属的浙江省内相关事业单位。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲