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人资部岗前培训大纲;;01;职业道德;帮助新员工快速融入公司;;02;;基本理论知识;;03;培训时间与地点安排;培训师资与资源保障;;04;培训补贴类型;政府支持与企业合作;线上线下结合、实操演练、案例分析等多样化培训形式。;05;成功企业岗前培训案例;;未来培训趋势与展望;06;;;鼓励学员提问,由讲师或其他学员解答,解决学习过程中的疑问。;07;职业发展规划与指导;;建立新员工支持网络;08;培训成果展示;领导致辞内容;为学员颁发培训证书,证明其完成了培训课程并具备相应的专业能力。;THANKS
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