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劳动合同相关的8个涉税问题
在我国，劳动合同的主要内容受到了《劳动法》《劳动合同法》及相关法规、规章的制约，好像并没有注意到里面有什么涉税条款呀？
是的，但也不是。确实我们一般不会在劳动合同上去特意约定涉税事项，但事实上劳动合同的涉税问题却也并不简单，它贯穿了合同的签订、履行、解除、终止、赔偿乃至仲裁、诉讼等各环节。
（一）不签劳动合同的两倍工资问题
《劳动合同法》第82条为了保护劳动者、促使签订劳动合同，规定“自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”两倍工资问题也是劳动争议中比较常见的单位赔偿项目。
那么问题来了，这里的“两倍工资”是否
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