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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版图书情报资料保管员聘用合同规范书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及编号

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3薪酬发放时间及方式

3.4薪酬调整

4.工作条件及设施

4.1工作场所

4.2工作设备

4.3工作环境

4.4安全保障

5.工作考核及评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核周期

5.4考核结果处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除及终止程序

7.4解除及终止后的待遇

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：图书情报资料保管员岗位职责

10.2附件二：图书情报资料保管员考核评价标准

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更生效

12.合同解除及终止通知

12.1解除及终止通知方式

12.2解除及终止通知期限

12.3未及时通知的责任

13.合同解除及终止后的处理

13.1工作交接

13.2资料整理

13.3资产归还

13.4责任追究

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

1.1.2被聘用方：[姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。

1.2合同签订日期及地点

本合同于2023年10月25日，在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及编号

岗位名称：图书情报资料保管员，岗位编号：[编号]。

2.2岗位职责

2.2.1负责图书情报资料的分类、整理、上架、下架等工作。

2.2.2负责图书情报资料的借阅、归还、查询等服务。

2.2.3负责图书情报资料的维护、保养及安全工作。

2.2.4负责图书情报资料的统计、报告等工作。

2.3工作内容

2.3.1每日对图书情报资料进行整理，确保资料摆放有序。

2.3.2对借阅人员进行登记，并确保借阅手续完备。

2.3.3对归还的图书情报资料进行检查，确保完好无损。

2.3.4定期对图书情报资料进行盘点，确保库存准确。

2.4工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月[金额]元。

3.2奖金及津贴

3.2.1被聘用方每月可获得[金额]元的岗位津贴。

3.2.2根据工作表现，年度奖金最高可达[金额]元。

3.3薪酬发放时间及方式

被聘用方的薪酬每月[日期]前发放，采用银行转账方式。

3.4薪酬调整

薪酬调整根据国家相关政策及公司薪酬制度进行调整。

4.工作条件及设施

4.1工作场所

被聘用方的工作场所为[公司名称]的图书情报资料室。

4.2工作设备

公司为被聘用方提供必要的工作设备，包括电脑、打印机、图书资料架等。

4.3工作环境

公司确保被聘用方的工作环境安全、卫生、舒适。

4.4安全保障

公司为被聘用方提供必要的安全保障措施，包括但不限于消防安全、防盗安全等。

5.工作考核及评价

5.1考核方式

公司对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

5.2评价标准

5.2.1工作态度：认真负责、积极主动、遵守纪律。

5.2.2工作能力：具备图书情报资料管理的基本知识和技能。

5.2.3工作业绩：完成工作任务的效率和质量。

5.3考核周期

考核周期为每季度一次。

5.4考核结果处理

考核结果作为被聘用方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

8.保密条款

8.1保密内容

被聘用方在履行职务过程中知悉的图书情报资料室的商业秘密、客户信息、内部管理制度等，均属于本合同的保密范围。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同