2025版对外劳务派遣的三个合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版对外劳务派遣的三个合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2用工单位信息

1.3劳务派遣人员信息

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订背景

2.2合同签订依据

3.劳务派遣人员派遣范围及岗位

3.1派遣范围

3.2派遣岗位

4.劳务派遣人员派遣期限

4.1派遣期限

4.2期限变更及终止条件

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险及公积金

6.劳务派遣人员管理及考核

6.1管理制度

6.2考核办法

7.劳务派遣人员培训及晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

8.劳务派遣人员解雇及赔偿

8.1解雇条件

8.2赔偿标准

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：______

1.1.2派遣方法定代表人：______

1.1.3派遣方住所：______

1.1.4派遣方联系电话：______

1.1.5派遣方电子邮箱：______

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：______

1.2.2用工单位法定代表人：______

1.2.3用工单位住所：______

1.2.4用工单位联系电话：______

1.2.5用工单位电子邮箱：______

1.3劳务派遣人员信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：______

1.3.2性别：______

1.3.3出生日期：______

1.3.4身份证号码：______

1.3.5民族：______

1.3.6政治面貌：______

1.3.7技能证书：______

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订背景

本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，由派遣方与用工单位就劳务派遣人员派遣事宜达成一致，签订本合同。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规。

3.劳务派遣人员派遣范围及岗位

3.1派遣范围

劳务派遣人员应在用工单位规定的范围内工作，不得超出派遣岗位范围。

3.2派遣岗位

劳务派遣人员派遣至用工单位的______岗位工作。

4.劳务派遣人员派遣期限

4.1派遣期限

本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2期限变更及终止条件

4.2.1期限变更

如遇特殊情况，经派遣方、用工单位及劳务派遣人员协商一致，可对本合同派遣期限进行变更。

4.2.2终止条件

（1）派遣期限届满；

（2）劳务派遣人员因故提前解除劳动合同；

（3）用工单位或派遣方依法终止劳动合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

劳务派遣人员的工资标准为每月______元，支付方式为每月______日支付。

5.2福利待遇

劳务派遣人员享有用工单位同等岗位的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、婚假、产假、病假等。

5.3社会保险及公积金

劳务派遣人员的社会保险及公积金按照国家及地方相关政策规定缴纳。

6.劳务派遣人员管理及考核

6.1管理制度

劳务派遣人员应遵守用工单位的管理制度，服从用工单位的安排。

6.2考核办法

用工单位对劳务派遣人员进行定期考核，考核结果作为工资及福利待遇的依据。

7.劳务派遣人员培训及晋升

7.1培训内容

用工单位为劳务派遣人员提供岗位技能培训、安全教育培训等。

7.2晋升机制

劳务派遣人员可根据用工单位的晋升机制，通过考核、竞聘等方式晋升。

8.劳务派遣人员解雇及赔偿

8.1解雇条件

8.1.1劳务派遣人员有下列情形之一的，用工单位可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用工单位的规章制度的；

（3）严重