二零二五版宿管员劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版宿管员劳动合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：宿管服务中心

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：05678

法定代表人（如有）：

乙方（员工）：

乙方名称：

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：138xxxx5678

法定代表人（如有）：无

一、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前，如双方无异议，可协商续签合同。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在甲方宿管服务中心担任宿管员，负责宿舍的管理和维护工作。

2.职责

（1）负责宿舍的日常巡查，确保宿舍安全、整洁。

（2）负责宿舍钥匙的保管和分发。

（3）处理宿舍内的突发事件，及时上报甲方。

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.福利待遇

（1）乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

（2）乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

（3）乙方享有甲方提供的住宿条件。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.擅离职守，给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按约定支付工资；

b.未提供符合国家规定的劳动条件；

c.严重侵犯乙方合法权益。

2.合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相匹配的劳动报酬。

有权参与企业民主管理，对企业的管理和决策提出建议。

义务：

遵守企业的规章制度，完成工作任务。

保守企业的商业秘密和客户信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整工资和奖惩的依据。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。

对于违反劳动纪律或工作职责的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或企业规章制度；

b.擅离职守，给企业造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按约定支付劳动报酬；

b.未提供符合国家规定的劳动条件；

c.严重侵犯乙方合法权益。

2.合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应